Prova Adm

Questão: 2 (176411)

Em relação à função administrativa "planejamento", considere as seguintes proposições:

I-O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de

base para as demais funções: organização direção e controle.

II- As empresas agem na base da pura improvisação e dependem da sorte ou do acaso.

III-O planejamento lida com o futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os

planos necessários para atingi-los de forma eficiente e eficaz.

IV-O planejamento se restringe ao nível estratégico da organização.

Estão corretas as seguintes proposições: Pontos da Questão: 0,5

I e III

I e II

I, II, III e IV

I , II e III

Questão: 3 (160306)

Denize é Diretora de Operações da empresa Céu Azul. No cargo de diretora de Operações, a

gestora deve ter a capacidade de visualizar a empresa como um conjunto integrado e perceber

como as várias funções são interdependentes. Em função de suas funções na Céu Azul, Thaís

necessita de mais habilidade: Pontos da Questão: 1

Conceitual

Administrativa

Técnica

Humana

Questão: 4 (160238)

Das situações descritas abaixo, qual delas caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante

da nova ordem organizacional?

Pontos da Questão: 1

A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas

totalmente similares.

08/11/12 Visualização de Prov a

https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4291470&p2=12163&p3=1484833 2/3

A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.

As parcerias passam a ser desnecessárias e até perigosas.

A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes

áreas e setores.

Questão: 5 (160256)

Como Diretora de Recursos Humanos, Letícia Diniz está participando da elaboração do

Planejamento Estratégico de sua empresa. Há algumas decisões a serem tomadas em relação ao

quadro de pessoal. Neste processo de decisão, Letícia deverá:

Pontos da Questão: 1

Determinar que a área de RH realize uma pesquisa interna de clima organizacional, a fim de que

cada funcionário expresse qual a melhor solução para o problema que envolve as pessoas no

Planejamento Estratégico.

Diagnosticar cada problema, procurar soluções e alternativas para estes problemas, analisar e

comparar essas alternativas para então selecionar e escolher a melhor delas.

Contratar uma Consultoria especializada para entrevistar os funcionários e fazer o

levantamento das necessidades salariais da força de trabalho.

Convocar uma reunião com todos os supervisores para que cada um aponte os problemas de

seus funcionários a fim de que Letícia posteriormente os analise e decida sobre a melhor ação a

ser tomada.

Questão: 6 (160286)

Victor Hugo Soares é assessor da presidência de uma grande empresa. Ele está participando da

elaboração do planejamento estratégico da mesma. Após todas as análises necessárias, o grupo

de dirigentes decidiu que a empresa deverá adotar uma estratégia que resulte em aumento do

volume de vendas. Podemos deduzir, a partir desta escolha de estratégia, que as áreas da

empresa que deverão adequar-se de forma mais intensa para a realização deste grande objetivo

são:

Pontos da Questão: 1

Área de Produção e área Financeira

Área de Recursos Humanos e área de Contabilidade

Área de Vendas e área Financeira

Área