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QUESTIONARIO plano de negócios

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Por:   •  22/5/2014  •  Ensaio  •  795 Palavras (4 Páginas)  •  501 Visualizações

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QUESTIONÁRIO

1) O plano de negócios em si garante o sucesso da empresa ou sua lucratividade?

R= Não garante o sucesso da empresa ou sua lucratividade, no entanto, quando desenvolvido com boa qualidade, aumenta as chances do empreendimento, pois através da reflexão e da compreensão das necessidades, cria bases sólidas para o monitoramento do modelo e da estratégia de negócio.

2) O desenvolvimento do plano de negócio conduz e obriga o empreendedor ou empresário a:

R= Concentrou-se na análise do ambiente de negócios, nos objetivos, nas estratégias, nas competências, na estrutura, na organização, nos investimentos e nos recursos necessários, bem como no estudo da viabilidade do modelo de gestão.

3) Explique o ciclo de vida de uma empresa.

R= O ciclo de vida de uma empresa e o tempo de sobrevivência estão diretamente relacionados à capacidade do empreendimento de renovar-se a cada estágio e a cada momento evolutivo, notadamente em suas competências; a vida e a continuidade do empreendimento são constante reflexão e reavaliação do modelo de negócio.

4) Um planejamento razoavelmente bom propiciar:

R= *Melhor entendimento do negócio;

*Determinação e compreensão das variáveis vitais e críticas;

*Clareza quanto ao que fazer e ao que não fazer;

*Visão de oportunidades;

*Abordagens criativas e inovadoras;

*Definição de objetivos e observação da congruência dos elementos do modelo;

*Observação de alternativas e possibilidades futuras;

*Integração e motivação aos envolvidos na empresa;

*Direção e rumo;

*Disciplina e motivação.

5) A idéia de empreender é concretizada de:

R= Cinco formas:

*Montagem de um empreendimento;

*Compra de uma empresa em funcionamento;

*Sociedade num novo empreendimento;

*Franquia, muito utilizada quando não se conhece o ramo, o que economiza muitas etapas e estudos, além de proporcionar diluição de riscos.

6) Explique os tipos de empreendedores.

R= * Nato: é aquele que desde cedo, por razões próprias ou influências familiares, demonstra traços de personalidade comum de empreendedor.

*Herdeiro: é aquele que recebe logo cedo a missão de levar à frente o legado de sua família.

*Funcionário de empresa: é aquele que não sendo reconhecido em sua empresa, em algum momento da carreira, resolve partir para um negócio próprio.

*Excelentes técnicos: é aquele que possui características de empreendedor, dispõe do conhecimento, de know-how sobre algum produto ou serviço e possuidor de experiência no ramo, resolve iniciar um negócio próprio.

*Vendedores: são aqueles que por terem entusiasmos pela dinâmica de suas funções quotidianas, como conhecem o mercado e tem experiência no ramo.

*Opção ao desemprego: são aqueles que por questões circunstanciais, resolvem abrir um

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