Quais as dificuldades da empresa no Brasil para a criação de novos conhecimentos

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Apesar do grande avanço econômico e na forma como os lideres estão gerindo seus departamentos de uma forma mais coletiva, menos individualista, ainda encontramos empresas que desenvolvem seus trabalhos com o foco de suas estratégias voltadas somente para o lado econômico da organização, creio que uma das dificuldades encontradas seja dessa visão ainda muito autocrata sobre seus empregados, deixando de lado o individuo como peça fundamental da empresa. As organizações assim não conseguem manter seus bons colaboradores, pois não dão o suporte necessário, não fazem os colaboradores participarem de grandes decisões da organização, não dão treinamentos para o desenvolvimento de seus colaboradores e não adotam práticas de gestão de carreiras para os colaboradores dentro da própria organização, sem que o colaborar se sinta desolado e monte seu plano de carreira totalmente individual deixando a organização de lado.

A empresa não deve se basear apenas em plano estratégico econômico em relação aos custos e lucros de sua organização, mas aderir ferramentas gerenciais que se utilizam dos conhecimentos estratégicos para gerar os resultados esperados para a empresa e benefícios para seus colaboradores, a influência do conhecimento transmitido para os colaboradores é de grande valia para as organizações também

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