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Recursos Humanos

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Por:   •  28/5/2013  •  389 Palavras (2 Páginas)  •  321 Visualizações

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Em geral a falta de ética gera prejuízos na empresa devido as circunstâncias e interesses particulares, as organizações culturais, negligências e responsabilidade.

A ética dentro da empresa deverá ser construído por participação coletiva de princípios básicos pois todos deverão estar com os mesmos princípios, não ocorrendo esse comprometimento não haverá ética aonde irá gerar prejuízos podendo prejudicar a empresa e os colaboradores.

Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação, explicando as regras morais de forma racional fundamentada, cientifica e teórica fazendo uma reflexão e são regras aplicadas no cotidiano a serem usadas.

Envolve as preocupações decorrentes dentro das empresas se não ocorrer os requisitos citados gera os conflitos e prejuízos.

A boa vontade, a disposição, o foco a pesquisa são opções éticas, são envolvidas no processo do desenvolvimento, não desistir das dificuldades encontradas no decorrer da jornada.

É preocupante analisar como profissionais que dizem ser éticos e desistem sem ao menos analisar a importância de sua atividade prejudicando a empres.

Tem que ser focado ao planejamento agindo com ética para ser um profissional de sucesso sendo ético em suas conquistas.

O objetivo geral é utilizar a ética na sociedade.

Isto significa que a ética está mais atualizada do que nunca.

Em geral a falta de ética gera prejuízos na empresa devido as circunstâncias e interesses particulares, as organizações culturais, negligências e responsabilidade.

A ética dentro da empresa deverá ser construído por participação coletiva de princípios básicos pois todos deverão estar com os mesmos princípios, não ocorrendo esse comprometimento não haverá ética aonde irá gerar prejuízos podendo prejudicar a empresa e os colaboradores.

Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação, explicando as regras morais de forma racional fundamentada, cientifica e teórica fazendo uma reflexão e são regras aplicadas no cotidiano a serem usadas.

Envolve as preocupações decorrentes dentro das empresas se não ocorrer os requisitos citados gera os conflitos e prejuízos.

A boa vontade, a disposição, o foco a pesquisa são opções éticas, são envolvidas no processo do desenvolvimento, não desistir das dificuldades encontradas no decorrer da jornada.

É preocupante analisar como profissionais que dizem ser éticos e desistem sem ao menos analisar a importância de sua atividade prejudicando a empres.

Tem que ser focado ao planejamento agindo com ética para ser um profissional de sucesso sendo ético em suas conquistas.

O objetivo geral é utilizar a ética na sociedade.

Isto significa que a ética está mais atualizada do que nunca.

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