Recursos Humanos
Artigo: Recursos Humanos. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: orlyvandressen • 22/9/2014 • 490 Palavras (2 Páginas) • 294 Visualizações
Leia o texto:
A nova concepção da gestão de pessoas consiste em acreditar que são as pessoas que podem dotar as organizações de maior competitividade e conduzi-las á patamares não imaginados.
ASSIM
Um dos maiores desafios da Gestão de Pessoas está em dotar a organização de talentos, visando atingir a eficácia organizacional.
Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
Leia o texto:
A nova concepção da gestão de pessoas consiste em acreditar que são as pessoas que podem dotar as organizações de maior competitividade e conduzi-las á patamares não imaginados.
ASSIM
Um dos maiores desafios da Gestão de Pessoas está em dotar a organização de talentos, visando atingir a eficácia organizacional.
Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.Leia o texto:
A nova concepção da gestão de pessoas consiste em acreditar que são as pessoas que podem dotar as organizações de maior competitividade e conduzi-las á patamares não imaginados.
ASSIM
Um dos maiores desafios da Gestão de Pessoas está em dotar a organização de talentos, visando atingir a eficácia organizacional.
Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
As
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