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Responsabilidade social

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Por:   •  30/3/2014  •  Tese  •  227 Palavras (1 Páginas)  •  234 Visualizações

Objetivos

a) Identificar e discutir as principais vantagens, desvantagens e desafios que as

organizações familiares apresentam na condução de sua gestão;

Além dos desafios de gestão operacional, tributário, financeiro e mercadológico, as empresas devem dar atenção e alocar energia para que os problemas societários não venham agravar, ainda mais, o seu dia-a-dia. Mas o que é uma empresa familiar? Conforme Neubauer e Lank (1998), uma empresa para ser caracterizada como familiar deve possuir as seguintes características

MISSÃO

Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria brasileira.

Responsabilidade Social

A Responsabilidade Social sempre fez parte da história do SENAI, já que grande parte das ações realizadas estão implícitas na sua Missão e no desenvolvimento de suas atividades regulares.

Nesse sentido o SENAI colabora para transformar indivíduos marginalizados da vida econômica em cidadãos. Oferecendo aquilo que sabe fazer melhor - educar para o trabalho - a Entidade desenvolveu, em 2007, 930 projetos, que atenderam a 202.486 beneficiados, sendo 120.894 com programas de capacitação profissional, 63.151 com a prestação de serviços e 18.441 com palestras de orientação, gerando a oportunidade de ingressarem ou reingressarem na vida produtiva.

Desenvolvidas em parceria com instituições, empresas, órgãos governamentais e ONGs, seus programas beneficiam jovens em situação de risco social, trabalhadores excluídos da vida produtiva, indígenas, presidiários, crianças abandonadas, candidatos ao primeiro emprego, dentre outros grupos regularmente atendidos pelo SENAI.

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