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Responsabilidade social

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Por:   •  16/9/2014  •  Projeto de pesquisa  •  676 Palavras (3 Páginas)  •  322 Visualizações

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A responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e não deve ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral. Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão ética e transparente que tem a organização com suas partes interessadas, de modo a minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e na comunidade. Ser ético e transparente quer dizer conhecer e considerar suas partes interessadas objetivando um canal de diálogo. Nas atuais economias nacionais e globais, as práticas empresariais dos administradores afetam a imagem da empresa para a qual trabalham. Sendo assim, para a empresa competir com sucesso nos mercados nacional e mundial, será preciso manter uma sólida reputação de comportamento ético. Entre diversas perspectivas da ética empresarial tem como objetivo facilitar a compreensão da questão. Em sua essência, a ética não se compõe de compartimentos estanques, subsistindo uma série de pontos de contato e interconexões entre as referidas dimensões da ética empresarial. A organização que pretenda levar a sério a ética, deverá estar preparada à dinâmica desses novos tempos, considerando todas as variações e implicações da ética empresarial na formulação e implementação das políticas e programas ligados ao assunto. O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas as implicações futuras de decisões presentes. A ética é definida como o estudo de juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, relativamente à determinada sociedade, ou de modo absoluto. No ambiente corporativo, ela procura guiar o indivíduo na tomada de decisões levando-se em conta o ponto de vista predominante na sociedade, num determinado espaço de tempo. É preciso reconhecer os múltiplos significados éticos de cada mínimo ato e palavra proveniente de cada pessoa, lembrando-se que ignorar este fato também é uma escolha pessoal com profundas implicações éticas. É de extrema importância a compreensão do ambiente em que se vive para perceber as implicações éticas no mundo dos negócios e, especificamente, os desafios em relação à compreensão da responsabilidade de um administrador.

A eventual mudança dos paradigmas é uma realidade, mas nem todos os empresários tem o devido discernimento para percebê-la.

Conclusão

Diante do que foi lido verificamos que não se pode resumir a Administração como um simples processo cíclico continua de planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades organizacionais das empresas. Apesar de ser umas das mais novas e recentes ciências da Humanidade, a Administração mostra que exerce um papel fundamentalmente comprovado na sociedade e economia, papeis esses ocupados antes apenas pela tecnologia, e informação. Hoje é notável que a organização seja a maneira pela qual sejam executadas

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