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Por:   •  25/3/2015  •  366 Palavras (2 Páginas)  •  189 Visualizações

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Etapa 01

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com desafios e estes são inúmeros, pois vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Um gestor precisa saber planejar, organizar, controlar, liderar, executar, entre outras habilidades necessárias.

Os gestores tem a inteligência e a visão para enxergar novas ideias, definem estratégias, são dedicados, determinados, tem paixão pelo que fazem, vivem para o trabalho e assumem os riscos de colocar uma nova ideia em prática, avaliando as reais possibilidades de sucesso, usam o capital para o crescimento da empresa, para desenvolver novos projetos ou técnicas para render mais lucros para a empresa.

Os gestores possuem total conhecimento da empresa e não apenas do setor em que trabalha.

Um grande gestor não costuma cometer erros que os iniciantes na área cometem, como por exemplo, minimizar a importância de um planejamento, devemos ter muito conhecimento para ser um gestor, pois quando algo não der certo temos que saber localizar o erro para rapidamente solucionar o problema e não deixar a empresa cair.

Qual o conceito de Empresa,de Gestor e de Empresário?

Empresa é uma organização ou associação integrada por pessoas, materiais e técnicos, que tem como objetivo a explicação de um negócio que produz e/ou oferecem bens e serviços, as empresas são classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem.

Gestor é a pessoa que pertence a uma Empresa ou Organização e que é responsável pela execução das tarefas de maior importância, como liderar, organizar, planejar, controlar, administrar, saber resolver conflitos, saber negociar, resumindo ter competência para o alto cargo que lhe foi confiado.

Empresário é quem exerce profissionalmente atividade econômica para a circulação ou produção de bens e serviços, visando gerar lucros.

Porque as Empresas são consideradas Sistemas Abertos?

As empresas são consideradas como sistemas abertos, pois ela tem um dinâmico relacionamento com seu ambiente, recebendo várias entradas e saídas que permitem intensas transações com o ambiente externo. Os sistemas abertos trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente e são fundamentalmente adaptáveis, pois precisam ajustar-se continuamente às condições mutáveis do meio para sobreviver, assim como os seres humanos.

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