Tecnologia Em Logística

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso Superior de Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem de Ética e Relações Humanas no Trabalho

Nome dos Acadêmicos e RA:

Nome: Adriano Batista da Costa Almeida RA: 344556

Nome: Flavio Cunha Souza RA: 337894

Nome: Ricardo Mesquita de Oliveira RA: 342214

Lavras/MG-2013

Nome dos Acadêmicos e RA:

Nome: Adriano Batista da Costa Almeida RA: 344556

Nome: Flavio Cunha Souza RA: 337894

Nome: Ricardo Mesquita de Oliveira RA: 342214

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Lavras/MG-2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum.

A Ética de nossa sociedade e a Ética empresarial é inseparáveis, algumas vezes indistinguíveis. Nossas preocupações diárias com a eficiência, competitividade e lucratividade não podem prescindir de um comportamento ético.

A Ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões (o que devo fazer) como também o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).

A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. Nosso respeito pelas diferenças individuais e a preocupação crescente com a responsabilidade social, onde inserimos as questões de segurança, meio-ambiente e saúde no cotidiano da nossa gestão empresarial, refletem as relações com seus empregados e para com a sociedade.

Cada indivíduo tem o seu próprio padrão de valores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua