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The Coca Cola Compani

Trabalho Universitário: The Coca Cola Compani. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/10/2014  •  288 Palavras (2 Páginas)  •  218 Visualizações

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 Desconto material:

Fórmula

R$ 50.000,00 – 24%

=B6-B6*B10

= R$ 38.000,00

 Despesas:

Fórmula

R$ 70.200,00 + R$ 38.000,00

=C5+C6

= R$ 108.200,00

 Lucro líquido:

Fórmula

R$ 260.000,00 – 108.200,00

=B3-C7

= R$ 151, 800.00

• MERCOSUL

O MERCOSUL é um projeto comercial. O tratado de assunção que da vida ao MERCOSUL, estabelece os primeiros compromissos de natureza comercial entre os sócios. Nele são definidos os pilares básicos do projeto de criação de um mercado comum entre Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai, ou seja, zona de livre comércio.

Zona de livre comércio – consiste na eliminação de todas as barreiras tarifárias e não-tarifárias que incidem sobre o comércio dos países do grupo.

Para obter mais lucros, sugerimos que a empresa analítica LTDA faça mix em seu catálogo de produtos, ou seja, produtos nacionais e importados. Fizemos uma lista como exemplo de como a empresa pode seguir.

Produtos nacionais – monitor de computador, teclado, mouse e impressora;

Produtos importados – gabinete (computador), tablet, e notebook.

• Situação financeira da empresa Analítica LTDA, e desmotivação e absenteísmo de funcionários.

A empresa do estudo de caso está atravessando uma fase de turbulência financeira, e isso está causando desmotivação dos funcionários, são vários os motivos, como as dúvidas sobre o futuro da empresa, sobre o quadro de funcionários (se vai haver ou não redução), e também o fato de a empresa está com dificuldades de se manter no mercado, fica cada vez mais difícil um crescimento profissional dentro da mesma e isso é um dos principais motivos de desmotivação. Em relação ao absenteísmo, uma reunião com todos os funcionários, explicando a situação da empresa, pedindo cada vez mais o comprometimento de todos, seria um excelente começo, para melhorar os números da Analítica LTDA, e serviria também no caso da desmotivação, muitas vezes o colaborador se sente desmotivado por falta de informação.

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