The Coca Cola Company

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 PARTE I – EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4

2.2 PARTE II - EMBASAMENTO MATEMÁTICO ......................................................5

2.3 PARTE III - EMBASAMENTO ECONÔMICO.........................................................7

2.4 PARTE IV - EMBASAMENTO CONTÁBIL............................................................8

Conclusao...............................................................................................................10

Referências bibliográficas..........................................................................................11

1 INTRODUÇÃO

O tema abordado nesse trabalho é um estudo baseado no texto “THE COCA-COLA COMPANY’’, 50 empresas que mudaram o mundo, escrito pelo autor Howard Rothman, falaremos sobre as visões administrativas, econômicas, matemáticas e contábeis que aparece nesse texto dentre outras questões. Esse texto fala sobre a ‘’vida’’ dessa marca tão poderosa mundialmente. “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor John Stith Pemberton. Seu centro de operações hoje localizado na Atlanta-Geórgia (EUA) com o então diretor geral e presidente Douglas N. Daft tem um quadro de aproximadamente 37.400 mil funcionários e com lucros US$ 19,805 bilhões ao ano, seus principais produtos são: coca-cola classic, diet coke, sprite, minute maid. E tendo como principais concorrentes as empresas Cadbury Schweppes, Pepsico, Quaker Oats.

PARTE I - EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

1)Conforme o estude de caso, informe qual abordagem da teoria da administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a Unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem Neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas.

Tendo em vista a informações no texto “THE COCA-COLA COMPANY” que a empresa utilizava de uma abordagem APO (administração por objetivos) uma abordagem desenvolvida por Peter Drucker em 1954. A APO funciona da seguinte maneira: traçam-se metas e objetivos operacionais depois se desenvolve um plano de ação de maneira colaborativa onde todos participam, ocorre a revisão dos objetivos e planos onde em reuniões se analisa os recursos e faz as alterações de planos necessárias para dar continuidade, ponto o plano em prática é só aguardar o retorno onde se pode fazer a avaliação do desempenho dessas metas após o ciclo da APO estipulado faz-se uma analise dos resultados e desenvolvimento, momento esse de mudança de metas ou de “pessoas” que não alcançaram seus objetivos também é nesse momento em que se dá o reconhecimento aqueles que conseguiram colocar o plano em prática trazendo o resultado esperado.

A abordagem utilizada na Teoria da Admisnistração II foi a Neoclássica. Pode-se perceber pela maneira que o australiano Douglas N. Daft que estava na Coca há três décadas, administrou a empresa. Baseado no texto as características que a definem são:

• Centralização versus centralização

• Ênfase na prática da administração

• Ênfase nos princípios gerais da administração

• Reafirmação relativa dos postulados

• Ênfase nos objetivos e resultados

2) Com baseno estudo de caso, qual abordagem moderna da Teoria da Administração II pode ser aplicada? Justifique a resposta. Tome como base unidade 4 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas.

A abordagem moderna da administração II que pode ser aplicada é a Reengenharia que é definida formalmente por hammer e champy, “ a reengenharia é o repensar e reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho, como custos, qualidade, atendimento, e velocidade.” (livro teorias da administração II). Abrange também criação de novas estratégias e mudanças, e como o estudo de caso relata que a Coca Cola necessitava de uma atenção especial, a reengenharia seria a abordagem ideal para a mesma.

PARTE II – EMBASAMENTO MATEMÁTICO

3) Vamos supor que um vendedor de coca cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em Julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6.450,00. Calcule o salário de Jorge referente suas vendas.

Salário fixo = R$ 800,00

Salário variável = 0,05x

Resolução: Y = 0,05x + 800,00

Y = 0,05 * 6450,00 + R$ 800,00

Y = 322,50 + R$ 800,00

Y = R$ 1122,50

A comissão referente às suas vendas foi de R$ 322,50 e o seu salário completo mais comissão foi de R$ 1122,50.

4) Jorge realizou uma venda de R$ 5.800,00, foi realizada para uma festa na praça de uma pequena cidade. O comprador pagou à vista e teve um desconto de 15%, considerando esta porcentagem, calcule o valor da compra.

Valor da compra = R$ 5800,00

Valor do desconto = 0,15

Resolução: