Trabalho De Rh

1 - Diferencie recrutamento e seleção.

Recrutamento : processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego.

Seleção : escolher e classificar os candidatos adequados.

2 - Explique recrutamento interno, vantagens e desvantagens.

Recrutamento interno : quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho mediante o remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos, transferidos ou transferidos com promoção.

Vantagens: È econômico, rápido e seguro; Motiva o desenvolvimento de todos; Motiva a permanência e lealdade para com a empresa; Gera uma competição sadia entre os funcionários.

Desvantagens: Pode gerar frustação nos funcionários que não forem aprovados; Desmotiva e gera conflitos internos.

3 - Quais são as etapas de recrutamento externo, vantagens e desvantagens.

Etapas : 1º entrevista preliminar

2º Aplicação de testes psicológicos

3 º Dinâmica de grupo

4º Finalização

5º Seleção; e

6º Outplacement (recolocação)

Vantagens: Sangue novo para a empresa; Novos talentos; Enriquece o patrimônio humano; Enriquece o capital intelectual da empresa.

Desvantagens: È mais caro, mais demorado e menos seguro; Desmotiva os funcionários da empresa que esperam por uma oportunidade.