Técnicas De Negociação

Relatório

Nesta etapa observamos que a Motivação ao contrario do stress é a busca por alto afirmação, seja no sentido de satisfazer ou buscar algo que o complete tanto profissionalmente com pessoalmente, assim, como todos nós temos necessidades, a busca por motivação é incessante que vai desde o nascimento até à morte.

Já no Stress Gerencial vimos que, os gerentes tem pré-disposição para o stress ruim, por ter que lidar compessoas de personalidades e necessidades diferentes além de outras situações que contribuem para esse mal.

Segundo Hans Selye;

“Stress é o estadomanifestado por uma síndrome especifica que consiste em todas as mudanças não especificamente induzidas, dentro de um dado sistema biológico.”, ou seja , o stress é como um elemento necessário para a vida: pode ser um sinal que estamos em desequilíbrio, conosco e com o meio ambiente.

Diante disso vimos que os gestores do Pet glamour se enquadram nesses conceitos de motivação e stress como por exemplo:

A Alba encontra motivação no que faz a frente do setor de Banho e Tosa da empresa, mas por sua vez esquece que há outros setores que precisam de sua atenção, causando até desconforto entre os funcionários, não querendo que os que trabalham com ela se misturem com o restante da equipe. Seu stress é muito alto devido a sua forma de gestão e seu relacionamento conturbado com seu irmão, atribuindo a ele os problemas de faturamento da empresa, com isso eleva ainda mais seu nível de stress.

O João Maria, o que o motiva é trabalhar no que gosta em busca de alto realização, já devido ao seus problemas com sua irmã que não se interessa em o ajudar na parte administrativa e o acusa de ser responsável pelos problemas da empresa, faz com que seu nível de stress se torne altíssimo prejudicando no desenvolvimento de suas funções.

O Rui, Tem como motivação ter um dia o reconhecimento por parte de seu patrões, devido ao seu trabalho na empresa, ele busca autoconfiança e respeito por parte do outros funcionários, seu stress também é altíssimo por conta de seu trabalho e seus esforços para conseguir realizar sua função como deveria. Diante das dificuldades encontradas no seu dia a dia e os problemas financeiros da empresa, rui encontra dificuldade de se afirmar no seu cargo e conseguir lidar com a pressão em cima do seu trabalho.

Contudo:

 

Alba

Fatores que motivam Fatores que desmotivam

Seu trabalho a frente do setor de banho e tosa, além de estar trabalhando no que gosta. Ela acredita que o trabalho mal executado do irmão esteja prejudicando a empresa.

Se motivação em que se enquadra: Necessidade de alto realização: Essa é a necessidade de cada um realizar o seu próprio potencial, de estar em continuo auto desenvolvimento de ser criador no mais alto do termo.

Alba

Bandeira Vermelha: Preste atenção, pois você esta navegando em zona perigosa.

Possivelmente, você fará bom uso de um terapeuta ou conselheiro.