AUDITORES DE RECURSOS HUMANOS

FACULDADE JK

TFS

Cursos Superiores de Tecnologia

AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS

POLO ASA NORTE

ABRIL / 2013

FACULDADE JK

TFS

Cursos Superiores de Tecnologia

AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

X SEMESTRE/20XX

Orientador: Prof XXXXXXXXXXXXXX

POLO XXXXXXX

DEZEMBRO / 20XX

AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS

O termo auditoria ainda deve assustar muita gente, porém não há motivos para isso desde que aquele que “sofra” uma auditoria seja uma pessoa consciente do que este serviço verdadeiramente significa.

É uma investigação profunda sobre o sistema de funcionamento que envolve esta área de atuação que, no caso em questão, é a de Recursos Humanos.

A perfeita auditoria deve ter sempre um caráter orientador e principalmente educacional e nunca punitivo.

um profissional altamente especializado a fim de tratar das “doenças” que a área de Recursos Humanos possa ter ou vir a ter.

O auditor é um profissional habilitado a examinar, analítica e pericialmente, as operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e do empregador, emitindo um parecer sobre as irregularidades observadas na analise realizada e sugerindo as melhores ações que a empresa deve tomar.

Um auditor de Recursos Humanos necessita de um preparo profundo e amplo nas diversas áreas que este departamento atua, como por exemplo, conhecimentos jurídicos, trabalhistas, comportamentais e empresariais, mantendo-se atualizado e atento as mudanças dessa área.

Requer que tenha um bom senso analítico e crítico, em relação ao material a ser examinado; um razoável senso empresarial no trato dos problemas que envolvem considerações de natureza empresarial, que se apresentam no decorrer do trabalho e, preferencialmente, experiência de auditoria independente. Não tendo conclusões apressadas, sem as devidas fundamentações dos fatos.

Além disso, deve ser uma pessoa ponderada e comedida, com conhecimentos básicos de psicologia e bom relacionamento