Abertura De Clinica De Repouso

A jornada de trabalho da categoria dos empregadas domésticos.Todo o profissional que prestar serviço a outra pessoa física ou família pode ser considerado empregado doméstico.

-empregada doméstica

-arrumadeira.

-passadeira

-cozinheira

-babá

-cuidadores de idosos

-jardineiro

-caseiro

-piloto de jato e helicóptero particular

-segurança pessoal

-motorista particular

-vigia

-faxineira

-lavadeira

Toda empregada doméstica que presta servi a outra pessoa física ou família pode por mais de três ou mais dias por semana na mesma residência.

uma das principais dúvidas da nova lei é como colocar em prática e controlar o tempo de trabalho.

São 44 horas semanais,sendo oito horas diárias para intervalo de almoço, de uma a duas horas,é considerado hora extra.

Por hora extra,deve-se pagar 50% a hora normal.

Tudo que ultrapassar a jornada de 44 horas semanais,é extra.

Divida o salário da empregada por 220, que é o total semanal,multiplique esse valor por 1,50 para chegar ao valor da hora extra.

O salário da empregada doméstica não deve ser reduzido para se adequar a nova lei.Caso a empregado um novo tenha sido contratadas antes da nova lei para trabalhar 12 horas por dia,ganhando 1.500,00 por mês ela tera direito a receber o mesmo salário para trabalhar as 8 horas diárias.

Mesmo que haja rescisão de contrato antigo e elaboração de um novo contrato de trabalho,com 8 horas reduzidas,por exemplo ,para 1.200,00 a situação no caso é considerada ilegal.

Para formalizar o novo expediente da doméastica,o ideal é fazer um contrato de trabalho entre a patroa e a empregada.