Atsp Economia Completo
Casos: Atsp Economia Completo. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: Amandamarqboni • 14/11/2013 • 2.755 Palavras (12 Páginas) • 234 Visualizações
Amanda Marques Bonifacio RA 8139747360
Flavia RA
Luana RA
Erica RA
Lucas RA
Marcelo RA
? RA
APTS – Economia
Prof°
Jundiai, 07 de Outubro de 2013
Faculdade Educacional Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distancia
Amanda Marques Bonifacio RA 8139747360
Flavia RA
Luana RA
Erica RA
Lucas RA
Marcelo RA
? RA
APTS – Economia
Trabalho de conclusão de
curso apresentado á banca examinadora
da faculdade de administração da
Anhanguera Educacional, como requisito
Parcial a obtenção do grau de bacharel em administração
de empresas sobre a orientação da
professora mestre Ma. Renata M. G. Dalpiaz
Jundiai, 07 de Outubro de 2013.
Amanda Marques Bonifacio RA 8139747360
Flavia RA
Luana RA
Erica RA
Lucas RA
Marcelo RA
? RA
ATPS – Economia
Trabalho de conclusão de
curso apresentado á banca examinadora
da faculdade de administração da
Anhanguera Educacional, como requisito
Parcial a obtenção do grau de bacharel em administração
de empresas sobre a orientação da
professora mestre Ma. Renata M. G. Dalpiaz
Aprovada em ______de__________de______.
BANCA EXAMINADORA
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬______________________________________
Prof. Dr.
Anhanguera Educacional Ltda
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬__________________________________
Prof° Ms.
Universidade Federal de São Carlos
___________________________________
Prof° Esp.
Universidade de São Paulo
RESUMO
SUMÁRIO
1) INTRODUÇÃO....................................................................................................................8
2)TERCEIRIZAÇÃO..............................................................................................................9
2.1) Um modelo para a terceirização....................................................................11
2.2) O lado do terceirizado: lucrando com os infra-serviços..............................14
2.3) Como terceirizar para transformar...............................................................15
2.4) Abordagem Diferenciada................................................................................16
2.5) Como elaborar o acordo.................................................................................17
2.6) Como administrar a transição........................................................................17
2.7) Como trasnformar os processos fundamentais.............................................18
2.8) Como explorar as novas capacitações ...........................................................18
3)A GESTAO DO RELACIONAMENTO...........................................................................19
3.1) Como medir o sucesso: Indicadores e Incentivos.........................................19
3.2) Novas abordagens............................................................................................20
4) TERCEIRIZAÇÃO LOGÍSTICA.............................................................................21
...