Direito Contabil

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

FACULDADE UNOPAR

POLO GOIANIA

ALUNO . LEONARDO LUIZ FIGUEIREDO SANTOS

3 PERIODO

PORTFÓLIO INDIVIDUAL

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4

2 Desenvolvimento: Preparação do resumo da folha de pagamento 5

2.1 Contabilização do resumo da folha de pagamento

INTRODUÇÃO

Para sermos bons contadores precisamos ter um amplo conhecimento em várias áreas. Precisamos conhecer e dominar vários assuntos relacionados à área contábil. Assuntos estes abordados na disciplina de Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade, Psicologia, Cenários Econômicos, Matemática entre outros. Um bom contador deverá saber calcular e contabilizar uma folha de pagamento, contendo, horas extras, salário família, IRRF, INSS parte do funcionário e a parte da empresa, DSR, periculosidade, insalubridade, FGTS entres tantos outros. Conhecer as leis de cada um desses descontos e proventos, como surgiu cada valor, pois estamos lidando com um dos nossos maiores patrimônios. São as pessoas que fazem parte da nossa empresa, com isso precisamos ter claro e transparente todos os valores lançados na folha de pagamento para eventuais dúvidas futuras.

Com o cálculo da folha de pagamento, precisamos fazer então os lançamentos contábeis, sabendo onde classificar cada conta no plano de contas, e cada valor a cada conta correspondente. Elaborando, portanto, o Livro Diário e o Livro Razão.

O contador precisa estar focado nos assuntos econômicos, para ter uma visão para o futuro em questão de economia para as organizações. A matemática também tem um grande poder sobre a atuação da contabilidade.

1.9 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO

1.9.1 Conceito

É o demonstrativo que relaciona cada conta com o respectivo saldo devedor ou credor, de tal forma que se os lançamentos foram corretamente efetuados, de acordo com o Método das Partidas Dobradas, o total da coluna dos saldos devedores é igual ao total da coluna dos saldos credores.

Objetivo

Testar se o método das partidas dobradas foi respeitado, evidenciando as contas de acordo com seus respectivos saldos e verificando a igualdade entre a soma dos saldos devedores e credores.

Motivação Para o Trabalho

Conceito de Motivação

A Palavra Motivação deriva do latim “Motivus”, “Movere”, que significa deslocar-se, mover-se, sendo assim Motivação pode ser definida como a força, o impulso que nos move e direciona a um objetivo.

Existem várias teorias que procuram explicar as necessidades que são comuns a todas as pessoas, assim, não somente na área do pensamento filosófico, como também, posteriormente, sugiram várias outras buscando explicar como motivar-se e como as empresas podem estar motivando seus funcionários, vamos citar algumas delas:

Teoria de Maslow . Teoria Hierárquica das Necessidades

Abraham Maslow, psicólogo norte-americano, apresentou uma teoria para explicar as razões da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência.

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