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PSQI NAS ORGANIZAÇÕES

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Por:   •  21/3/2014  •  886 Palavras (4 Páginas)  •  172 Visualizações

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A PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO

ORGANIZACIONAL

Não há a menor sombra de dúvida de que todos procuram conhecer-se melhor, seja com relação a si mesmos, seja com relação aos outros com os quais convivem, quer na situação individual, grupal ou organizacional, à medida que as pessoas estejam procurando cada vez mais informar-se sobre o assunto, as ciências comportamentais, vem deixando de se qualificar como aquele conjunto de conhecimentos voltado apenas ao estudo dos seres atípicos ou pouco comum, nas ultimas décadas, o ser humano tem chamado a atenção de estudiosos, a respeito dos aspectos que lhe são peculiares, ponto de vista comportamental que muito se tem escrito e lido nas publicações atuais. Todos procuram conhecer-se melhor, com relação a si mesmo, os quais convivem, quer na situação individual, grupal ou organizacional. Grande esforço tem sido feitos para tal acervo de conhecimentos venha a estar disponível a aquelas pessoas que se interessam pelo comportamento humano, à medida que as pessoas estejam procurando cada vez mais informar-se sobre o assunto, as ciências comportamentais vem deixando qualificar aquele conjunto de conhecimentos ao estudo dos seres atípicos ou poucos comuns, tais como os débeis mentais, os neuróticos, os psicóticos e os gênios, o interesse sobre o comportamento humano esta presente em quase todas as áreas da vida de cada um e de todos nos ao mesmo tempo; os meios de comunicação dos quais os homens dispõe, mostram claramente esse interesse e comprovam atual civilização, voltada para exame de todo tipo possível de reflexão sobre esse grande tema que e o homem. Um dos grandes objetivos da psicologia e a busca de formas mais saldáveis de vida para o ser humano, estudos procuram responder certas questões que propõem que a psicologia seja a ciência que procura compreender os processos comportamentais e mentais, o homem contemporâneo, por uma serie de razões dele próprio, dos seus grupos sociais e do ambiente em que vive, tem apresentado um aumento de estados de ansiedade e angustia grande numero de pesquisa feita atesta um significativo aumento do consumo de drogas, acompanhado de grandes números de atos delinqüentes. O comportamento organizacional mostra preocupação e apontam à dificuldade de enfrentar o cenário atual do trabalho, os cientistas do comportamento foram compreendendo as pessoas. Grandes partes dos indivíduos não assumiram suas dificuldades de ajustamento, seu mal- estar interior, as pessoas parecem ter, uma infinidade de coisas que muitas vezes as tornam infinitivamente infelizes. O individuo tem maior possibilidade de ser mais feliz, respondendo de forma mais adequada as solicitações do ambiente no qual vive, as explicações comportamentais são regidas por raciocínio especiais, fatos pertencentes de vida de cada um. O ser humano vai passando por experiência que vão marcando sua historia de vida, quer na infância, adolescência ou faze adulta, atentando-se para esses fatores sua coerência intrínseca, será possível explicar dados que configuram a realidade do comportamento, aonde e possível chegar a diferentes características entre ciências exatas e comportamentais todas as situações adversas, seja na situação individual, grupal ou organizacional. Por essa razão, a psicologia, que antes focava a sua atuação no estudo dos seres humanos atípicos ou pouco comuns, passou também a estudar os seres humanos considerados como normais. As mudanças de atitudes do homem

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