Relatorio Atps

RELATÓRIO

Com tantas teorias administrativas cada uma teve seus pontos positivos e negativos mais sempre enfatizando a própria.

Frederick Taylor e Henry Ford são os principais responsáveis por todo desenvolvimento administrativos visando que são uns dos fortes fontes de embasamento das outras teorias posteriores.

Todo conteúdo discutido em aula sempre esteve em foco Frederick Taylor e HeryFord,assim visando uns dos principais e com suas teorias ate hoje sendo um grande foco para administração

A partir de 1932 a Abordagem Humanística começava a enxergar que a empresa, indústria ,comercio ou qualquer área administrativa por mais que tenha recursos financeiros ou ate estruturalistas não podíamos esquecer que essas estruturas eram formadas por pessoas.

Tendo assim uma visão mais humana dentro da empresa dando mais atenção ao funcionário para melhoria e desempenho profissional do então.

conteúdo discutido em aula sempre esteve em foco Frederick Taylor e HeryFord,assim visando uns dos principais e com suas teorias ate hoje sendo um grande foco para administração

A partir de 1932 a Abordagem Humanística começava a enxergar que a empresa, indústria ,comercio ou qualquer área administrativa por mais que tenha recursos financeiros ou ate estruturalistas não podíamos esquecer que essas estruturas eram formadas por pessoas.

Tendo assim uma visão mais humana dentro da empresa dando mais atenção ao funcionário para melhoria e desempenho profissional do então. conteúdo discutido em aula sempre esteve em foco Frederick Taylor e HeryFord,assim visando uns dos principais e com suas teorias ate hoje sendo um grande foco para administração

A partir de 1932 a Abordagem Humanística começava a enxergar que a empresa, indústria ,comercio ou qualquer área administrativa por mais que tenha recursos financeiros ou ate estruturalistas não podíamos esquecer que essas estruturas eram formadas por pessoas.

Tendo assim uma visão mais humana dentro da empresa dando mais atenção ao funcionário para melhoria e desempenho profissional do então. conteúdo discutido em aula sempre esteve em foco Frederick Taylor e HeryFord,assim visando uns dos principais e com suas teorias ate hoje sendo um grande foco para administração

A partir de 1932 a Abordagem Humanística começava a enxergar que a empresa, indústria ,comercio ou qualquer área administrativa por mais que tenha recursos financeiros ou ate estruturalistas não podíamos esquecer que essas estruturas eram formadas por pessoas.

Tendo assim uma visão mais humana dentro da empresa dando mais atenção ao funcionário para melhoria e desempenho profissional do então. conteúdo discutido em aula sempre esteve em foco Frederick Taylor e HeryFord,assim visando uns dos principais e com suas teorias ate hoje sendo um grande foco para administração

A partir de 1932 a Abordagem Humanística começava a enxergar que a empresa, indústria ,comercio ou qualquer área administrativa por mais que tenha recursos financeiros ou ate estruturalistas não podíamos esquecer que essas estruturas eram formadas por pessoas.

Tendo assim uma visão mais humana dentro da empresa dando mais atenção ao funcionário para melhoria e desempenho profissional do então. conteúdo discutido