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Evoluçao Da Mulher

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Por:   •  1/7/2013  •  446 Palavras (2 Páginas)  •  359 Visualizações

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Nos 60, por exemplo, a função da mulher era, basicamente, cuidar da casa e dos filhos, submetendo-se totalmente às ordens do marido.

Apesar das injustiças que marcaram a trajetória da mulher brasileira, pode-se afirmar que, a cada dia, as mulheres deixam sua marca na história. Este ano, por exemplo, pela primeira vez, uma mulher foi eleita Presidente da República, fato que representa um grande passo para o Brasil, pois prova que as mulheres podem exercer as mesmas funções que os homens, de forma tão eficiente, ou até mais que eles, pois muitas mulheres conseguem trabalhar e, ao mesmo tempo, cuidar da casa e dos filhos. Apesar disso, é comum encontrar mulheres que recebem salários inferiores aos dos homens que exercem a mesma função, fato que, infelizmente, ainda faz parte da realidade de muitas brasileiras.

Portanto, deve-se ressaltar que os direitos das mulheres devem ser assegurados e respeitados, pois é inaceitável que, ainda hoje, mulheres recebam salários inferiores, ou sofram qualquer tipo de tratamento “inferior”, pois o sexo não deve ser visto como um fator de segregação, afinal, todos os brasileiros são iguais perante a lei.

afetividade, sensibilidade, percepção aguçada, versatilidade, entre outras, este conjunto de fatores ou este perfil apresentado pelas mulheres vem sendo um diferencial quando atuam no mercado de trabalho, tornando o lugar que trabalham mais harmonioso e desenvolvendo suas funções com um melhor desempenho, já que estas características fazem com que elas tratem os assuntos de forma mais organizada e detalhada.

Com estas características as mulheres estão conseguindo, cada vez mais, conciliar os trabalhos da vida pessoal com a profissional. O que antes era considerado um obstáculo, atualmente é considerado como um grande desafio. Sua participação no mundo dos negócios e a própria independência financeira vêm mudando a forma como os produtos e serviços são desenvolvidos e comercializados.

A mulher está cada vez mais assumindo cargos estratégicos nas organizações, além de atuar como administradora do lar e educadora dos seus filhos. O constante crescimento da participação da mulher em altos cargos nas empresas pode ser verificado por pesquisas como a realizada pelo Catho Associados (2005), que mostra que as mulheres já superam os resultados obtidos pelos homens no mundo dos negócios. Uma das principais características apresentadas pelas mulheres é que possuem mais habilidade de lidar com estruturas não hierárquicas, enquanto que os homens operam melhor com estruturas hierárquicas. Isso ocorre devido à própria natureza da mulher, a qual ao longo dos anos vem se adaptando a diferentes situações, nos diferentes papéis que desempenha na sociedade.

Está mais do que provado que as mulheres são perfeitamente capazes de cuidar de si, de conquistar aquilo que desejam e de provocar mudanças profundas no decorrer da história da humanidade.

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