O Trabalho em equipe

1. TÍTULO DO PROJETO:

Trabalho em Equipe

1. PÚBLICO-ALVO:

15 Catequistas (homens e mulheres) de 18 á 60 anos.

1. INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO:

Paróquia São Pedro

1. MUNICÍPIO/ESTADO:

Sapucaia do Sul / RS

1. RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO:

Padre Gustavo André Haupenthal

1. PERÍODO DE PRÁTICA:

Dia 1 de Maio de 2018 até 28 de Maio de 2018 (pois serão encontros intercalados, dias a serem definidos com o Padre e catequistas no dia 25 de Abril, conforme calendário da Igreja São Pedro).

1. CARACTERIZAÇÃO DA REALIADADE:

A Paróquia São Pedro é uma das paróquias da cidade de Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul. Localizada na Rua Modesto Dias, número 305, no bairro Nova Sapucaia. A paróquia foi instalada em 8 de março de 2009 pelo Arcebispo Metropolitano de Porto Alegre, Dom Dadeus Grings. Antes de ser paróquia, a igreja fazia parte da Paróquia São José, no mesmo município. O primeiro pároco da Igreja São Pedro foi o Padre Silmar Antônio Possa, atualmente a paróquia é ordenada pelo Padre Gustavo André Haupenthal.

A Igreja São Pedro possui diversos grupos, entre eles:

• Apostolado de Oração;
• Grupo de coroinhas;
• Grupo de ministros da eucaristia;
• Grupo de animação litúrgica;
• Grupo de jovens – EJC;
• Grupo de jovens – JAV;
• Grupos de oração nas proximidades da paróquia;
• Catequese de primeira eucaristia e crisma.

A igreja é composta por 15 catequistas, que atraves do trabalho voluntário compartilham os ensinamentos de Deus aos jovens e adultos. A Igreja possui três salas de “aula”, que são utilizadas para a primeira comunhão (catequese), a crisma e para o cursinho de padrinhos e noivos.

A Igreja possui as seguintes dependências:

• Salão de festas;
• Quadra de futsal (coberta);
• Campo de futebol;
• Pracinha;
• Estacionamento.

A comunidade tem acesso á todos estes itens, desde que seja informado á secretária da Igreja.

Creio que o trabalho em equipe deve ser trabalhado constantemente em todas as os ambientes, dentro de casa, na escola ou no trabalho. É importante tornar significativo o trabalho em equipe, pois juntos somos mais fortes. O trabalho em equipe deve ser visado como propulsor do processo de melhoria, dentre eles: comprometimento pessoal, o comprometimento com o grupo e principalmente o comprometimento com o resultado (objetivo). O objetivo pode ser a realização de uma tarefa, melhorias para o ambiente (no caso a Igreja), facilitar algo ou até mesmo tornar o grupo mais unido e mais forte.

1. JUSTIFICATIVA:

Faz-se necessário o trabalho em torno das equipes, pois estimula praticamente todas as áreas da atividade humana, dando foco nas organizações, onde se percebe cada vez mais que a implantação desse conceito de trabalho promove o desempenho organizacional. O trabalho em equipe pode ser entendido como uma ferramenta estratégica por apresentar maior aproveitamento e produtividade que o trabalho realizado individualmente se conduzido e orientado de maneira adequada. 

1. OBJETIVO GERAL:

O projeto tem como objetivo principal proporcionar atividades de integração e trabalho em equipe obtendo assim resultados positivos que posteriormente serão confrontados com o desempenho individual. Comprovando assim a eficiência do trabalho em equipe.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Promover a socialização;
• Aprender a trabalhar em grupo (equipe);
• Propiciar situações de reflexão sobre o individualismo e o trabalho em equipe;
• Respeitar as características e limitações dos demais integrantes do grupo;
• Valorizar o grupo como um só.

1. CONHECIMENTOS (CONTEÚDOS) A SEREM ABORDADOS NO PROJETO:

• Relacionamento Interpessoal: Desenvolver atraves das dinâmicas em grupo.
• Motricidade: Desenvolver atraves dos trabalhos que utilizam cola, papel e tesoura, a coordenação motora; ou em atividades de circuito (motricidade grossa).
• Formação de pessoas mais humanas, que possam ajudar e compartilhar com o próximo, aprendendo a conviver com as diferenças de cada pessoa.

Vídeos:

• https://www.youtube.com/watch?v=twg9SCt76UE – Motivacional, trabalho em equipe. Juntos fazemos mais e melhor.
• https://www.youtube.com/watch?v=Dh5vfCRaUnU – Trabalho em equipe, Minions.
• https://www.youtube.com/watch?v=dJzmXDsymmI – O verdadeiro significado de trabalho em equipe.
• https://www.youtube.com/watch?v=P3IktPVhvFo – A importância do trabalho em equipe.
• https://www.youtube.com/watch?v=Tqng6H17nxE – Vídeo motivacional, trabalho em equipe (basquete).

1. CRONOGRAMA DE AÇÃO: METODOLOGIA E RECURSOS

Primeiro encontro:

        Metodologia: Apresentação de cada um no grupo, personalização de crachás para cada catequista. Exibição do vídeo “Motivacional, trabalho em equipe (juntos fazemos mais e melhor)”. Após roda de conversa sobre o assunto.

        Recursos: Crachás para personalização, lápis de cor, canetinha, tesoura, notebook.

Segundo encontro:

        Metodologia: Dinâmica sobre confiança; a turma será separada em grupos de cinco pessoas, uma irá ficar no meio e as quatro restantes em volta (circulo). As pessoas no circulo devem empurrar a do meio, mas não poderão deixa-la cair (a pessoa do meio será o João Bobo, pernas e braços rentes ao corpo, sem movimento algum). Após roda de conversa sobre a experiência com os colegas. Para encerrar exibição do vídeo “Trabalho em equipe, Minions”.

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