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A Avaliação Psicológica

Por:   •  2/12/2019  •  Ensaio  •  846 Palavras (4 Páginas)  •  153 Visualizações

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Candidato:

Data de nascimento / Idade:

Onde mora:

Com quem mora:

Estado Civil:

Filhos? Idades?

Escolaridade:

Instituição / Ano de Formação:

Por que você escolheu esta profissão?

O que gosta de fazer nas horas de folga?

Como você se mantém informado?

Pontos a Desenvolver:

Pontos Fortes:

Descreva abaixo a função e as principais atividades realizadas durante suas experiências anteriores na área pretendida ou em áreas similares:

Função Exercida:

Tempo total de experiência:

Principais Atividades Desenvolvidas:

Disponibilidade de Horário de Trabalho (Assinalar todas as opções cabíveis)

[pic 1][pic 2]

Diarista:                                    Segunda a Sexta                                                            Segunda a Sábado

[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]

Plantão 12x36:                         Diurno                             Noturno                                   Par                              Ímpar

         

______________________________________________                                   Data: _______/______/__________

                           Assinatura do candidato

OS CAMPOS ABAIXO SÃO DE PRENCHIMENTO EXCLUSIVO DOS AVALIADORES

Candidato Aprovado na Prova Técnica?                 (    ) Sim                 (    )  Não

VAGA PRETENDIDA:

        [pic 7][pic 8]

                               Assistente Administrativo                                    Auxiliar Administrativo

Legenda:        NA – Não atende      AP – Atende parcialmente      AT – Atende       SE – Supera expectativas

Competência:

Pergunta:

Critérios de Avaliação:

NA

AP

AT

SE

Ter foco na excelência do atendimento / Habilidade de Atendimento

Você já passou por alguma situação com cliente nervoso ou colega de trabalho de outro setor por conta da falta de entrega de um serviço/ informação? Como o fez para resolver?

Realizar Trabalho em equipe / Ter Foco em resultados

Nos conte sobre alguma vez em que recebeu algum agradecimento de seu colega ou equipe de trabalho por um trabalho/ esforço realizado;

Habilidades técnicas específicas para a função

Fale um pouco como demonstrava suas habilidades técnicas durante execução de seu trabalho;

Habilidade de Assessoria / Ter Comunicação / Ter foco na Segurança do paciente

- Como executava suas atividades de assessoria para auxiliar o cargo superior e garantir a execução de todas as atividades e compromissos?

- Descreva como você passou para seu colega ou equipe uma comunicação necessária? E de que maneira garantiu que esta comunicação foi realizada?

PARECER FINAL DOS AVALIADORES:

Aprovado - Durante entrevista o candidato apresentou critérios satisfatórios para sua aprovação no Processo Seletivo.

Reprovado – Durante a entrevista o candidato apresentou critérios insatisfatórios para sua aprovação no Processo Seletivo.

Aprovado com Ressalvas – Durante a entrevista o candidato apresentou critérios a serem desenvolvidos após sua contratação durante o período de experiência (descrever no campo abaixo).

Indicado para Outra Vaga – Durante a entrevista o candidato apresentou critérios satisfatórios para aprovação na vaga de _________________________________________.

Observações:

...

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