A Busca Pelo Sucesso

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Fundamentos teóricos e discusão sobre psicologia organizacional 4

2.1.1 Fundamentos teóricos e discusão sobre gestão de pessoas 4

2.1.1.1 Fundamentos teóricos e discusão sobre comunicação,clima e cultura 4

2.1.1.1.1 Fundamentos teóricos e discusão sobre ética e responsabilidade social 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9

APÊNDICE A – Internet 10

1 INTRODUÇÃO

Através de uma análise feita sobre a psicologia organizacional, gestão de pessoas, comunicação, clima e cultura, ética e responsabilidade social e trazendo a esse texto que trata-se de um grupo de empresários que tinham em comum sua área de atuação no comércio ,eles eram produtores de pedras ornamentáis, suas dificuldades para vender aos extrangeiros, como buscaram a solução para esse e outros problemas emfrentados por eles e como chegaram ao sucesso.

2 DESENVOLVIMENTO

Com base no texto lido o grupo de empresários que produziam rochas ornamentais passaram por vários momentos difíceis, complicados, extressantes como a falta de conhecimento para lidar com compradores extrangeiros, para negociar o não pagamento de seus impostos e o risco que ofereciam a saúde da população e a natureza devido a poluíção que causavam nos rios, a falta de companheirismo pois quanto mais precisaram de seu maior aliado ele os abandonou, tratava-se de um dos empresários que tinha um melhor e maior maquinário, uma boa estrutura para produzir e satisfazer a demanda de seus compradores.

Por não terem um líder entre eles era difícil a convivência, a comunicação entre eles não era das melhores mas com o passar do tempo eles aplicaram processos de RH e o mais evidenciado nesse caso é o desenvolvimento pois eles buscarão ajuda no SEBRAE que os ajudou nessa falta de comunicação que havia entre eles e também com seus compradores. Uma solução para essas dificuldades era a de eleger um líder, uma pessoa para cuidar de cada área como em uma empresa, uma pessoa só para fazer a negociação com os clientes outros para a produção e assim se prevenindo de futuras dificuldades.

Esses empresários até por falta de experiência não tinham uma boa comunicação, eles poderiam fazer reuniões semanais ou até mesmo diárias, essas reuniões poderiam ser cada vez em uma das propriedades para se conhecere melhor, para conhecerem a necessidade de cada um,poderiam contratar um tradutor para ajudar nas negociações pois essa falta de conhecimento prejudicava também suas vendas.

Quanto a ética fica bem claro que um dos empresários não teve pois como era o melhor qualificado do grupo tendo também a maior empresa ele tentou ficar com todo o pedido para produzir sozinho passando para trás seus companheiros, assim todos os outros

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