TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Bullying

Resenha: Bullying. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  1/6/2013  •  Resenha  •  300 Palavras (2 Páginas)  •  468 Visualizações

Página 1 de 2

Bullying é o uso da força ou coerção para abusar ou intimidar os outros. O comportamento pode ser habitual e envolvem um desequilíbrio social, física ou poder . Ele pode incluir verbal assédio ou ameaça , física agressão ou coerção e pode ser dirigido repetidamente em relação às vítimas particulares, talvez por razões de classe , raça , religião , sexo , sexualidade , aparência , comportamento ou habilidade . [ 2 ] [ 3 ] Se o bullying é feito por um grupo, é chamado de assédio moral . [ 4 ] A vítima de bullying tem sido referido como um "alvo". [ carece de fontes? ]

Intimidação pode ser definido de diversas maneiras diferentes. O Reino Unido tem atualmente nenhuma definição legal de bullying, [ 5 ] , enquanto alguns EUA estados têm leis contra ele. [ 6 ] O bullying consiste em três tipos básicos de abuso - emocional , verbal e física . Envolve tipicamente métodos sutis de coerção, tais como intimidação.

Bullying varia de simples one-on-one com o bullying mais complexo o bullying em que o agressor pode ter um ou mais "tenentes", que podem parecer estar disposto a ajudar o agressor primário em suas atividades de bullying. Bullying na escola e no local de trabalho também é referido como o abuso de pares. [ 7 ] Robert W. Fuller analisou o bullying no contexto de rankism .

A cultura assédio moral pode se desenvolver em qualquer contexto no qual os seres humanos interagem uns com os outros. Isso inclui a escola , a família, o local de trabalho , em casa, e bairros. Em um estudo de 2012 do sexo masculino jogadores de futebol adolescentes, "o mais forte preditor foi a percepção de se o homem mais influente na vida de um jogador aprovaria o comportamento bullying

...

Baixar como (para membros premium)  txt (1.7 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com