DINÂMICA DO GRUPO: INSTALANDO ARTIGOS

DINÂMICA DE GRUPO : JOGO DOS PONTOS

Técnica : Aquecimento /Percepção

Objetivo: Levar os participantes a refletir sobre limites, reforçar a necessidade da persistência para realizar novas tarefas e enfrentar desafios. Otimismo, correr riscos.

Tamanho : Até 30 participantes.

Tempo necessário : Aproximadamente15 minutos.

Materiais : papel e caneta ou lápis.

Procedimentos:

Distribua a folha aos participantes contendo os pontos abaixo desenhados. Muita atenção as medidas, embora você deva aumentar a tela para que as pessoas possam fazer o exercício.

Peça para que juntem todos os pontos sem tirar a caneta do papel com apenas 4 retas.

Fechamento : Encerre o exercício somente depois que todos os grupos tiverem chegado

ao fim.

Observe a dificuldade de ultrapassar os limites dos pontos, o que reflete o medo de

correr riscos

Explore o treino da persistência, otimismo e colaboração em grupo. Veja como as pessoas se expressam em grupo para conseguir realizar uma tarefa.

No final, pergunte como eles se sentiram e como é difícil lidar com o novo e com a liberdade de limites maiores.

DINAMICA DE GRUPO: AUTÓGRAFOS

Técnica : Aquecimento

Objetivo : Descontrair e promover o conhecimento entre os participantes, aproximar as pessoas, identificar diferenças e semelhanças.

Tipo de grupo : Mínimo 10 participantes

Tempo necessário : Aproximadamente 30 minutos

Materiais : Folha de autógrafos e lápis ou caneta

Procedimentos :

1- Distribuir a “folha de autógrafos”, previamente definido.

2- Solicitar que cada pessoa escolha e assinale, da forma que quiser.

3- Cada pessoa irá em busca dos autógrafos/assinaturas das pessoas que se enquadrem nas questões definidas.

4- Não vale repetir nenhum nome.

5- Deve-se ser direto. Ex.: Você é um tremendo barbeiro no volante? Se “sim”, a pessoa deve assinar o seu nome na falha da pessoa que perguntou;

6- Pode-se sugerir um prêmio para quem conseguir maior número de assinaturas.

7- Portanto, quanto maior o número de assinaturas, maior o conhecimento travado.

Ao final, o facilitador conduz alguns comentários e depoimentos do grupo:

*O que foi mais curioso ou surpreendente para vocês?

*Teve alguém que se identificou?

*Qual o objetivo desse exercício?

*Quem conseguiu mais assinaturas?

DINÂMICA DE GRUPO: 1, 2, 3.

Técnica : Sensibilização

Objetivo:

1-Treinar e desenvolver a capacidade de atenção, concentração, observação,

e comunicação.

2- Ativar e alinhar os 3 canais (Visual, Auditivo e Cinestésico) pelos quais as pessoas aprendem, se comunicar e compreendem a sua volta.

3-Potencializar a integração e a excelência nas relações humanas.

Tamanho: Mínimo 6 participantes

Tempo necessário : 20 minutos

Materiais : Nenhum

Processo :

1ª Rodada:

Escolham 1 parceiro (a) , ficando um de frente para o outro. Um dos dois iniciará dizendo o n.º 1, o outro na seqüência dirá o n.º 2 e o 1º dirá, na sua vez o n.º. Assim, consecutivamente.

Sempre que um dos dois parceiros, titubear, adiantar-se, atrasar ou falar ao mesmo tempo em que o parceiro da vez, o que quebrou a fluência pára, respira fundo, sacode um pouco os ombros e retoma do n.º 1.

2ª Rodada:

Nesta rodada, cada vez que