Psicologia Aplicada

1- A) LIDERANÇA: Necessárias nas organizações humanas, principalmente nas empresas, pois está diretamente relacionada a motivação dos colaboradores do grupo ou equipe. Liderar é influenciar os outros no intuito de atingir os objetivos organizacionais, influenciados pelas suas ações e não pelo poder que ocupa na empresa.

B) PODER E POTENCIAL INFLUENCIADOR: É a autoridade que uma pessoa tem em virtude de sua posição ou cargo que ocupa em uma organização. Podendo assim influenciar seus colaboradores na obtenção mais eficaz na produção. É a influência interpessoal que envolve poder e autoridade, no qual provocam mudanças no comportamento das pessoas ou grupos sociais.

C) Definido em seis tipos: autocracia, instrumento, missionária, meritocracia, sistema autônomo e arena política.

AUTOCRACIA: O poder é concentrado em um só influenciador.

INSTRUMENTO: A organização serve como instrumento para a obtenção dos objetivos.

MISSIONÁRIA: Toda dinâmica da organização é centrada em uma missão que domina toda atividade.

MIRITOCRACIA: Os especialistas são o coração do sistema que detém o poder com base nas habilidades e no domínio.

SISTEMA AUTÔNOMO: Os influenciadores são os próprios membros da organização.

ARENA POLÍTICA: É a configuração típica da organização em crise.

2- INTIMIDAÇÃO; São relações frágeis no qual o relacionamento pode acabar rapidamente. As pessoas executam suas tarefas por medo das punições, consequências que pode vir a sofrer caso não cumpram suas obrigações.

CONHECIMENTO; Está relacionada a informação. Quanto mais você conhecer alguém, mais confiança poderá depositar ao longo do tempo, através da comunicação e interação. Podendo ter um relacionamento longo, pois dificilmente será quebrada por uma única violação.

IDENTIICAÇÃO; Nível mais alto de confiança, existi quando há uma conexão emocional entre as partes, entendimentos de vontade e seus desejos de ambos. Sincronia que há entre as partes.

AULA 4

1- A psicologia social estuda as manifestações comportamentais apresentadas pela interação de um indivíduo com outras pessoas, podendo assim interagir com equipes, grupos de pessoas com dos ou mais indivíduo que estão ligados uns aos outros de alguma forma, seja um grupo familiar, educacional, amigos, no trabalho... Neste contexto é a forma que cada um lida com diferentes tipos de comportamento e ambiente ou sendo influenciadas ou influenciando uns com os outros. A psicologia é de extrema importância para os seres humanos em suas relações e mostra como as pessoas estão inseridas na sociedade.

2- O processo de socialização é de extrema importância para o convívio das pessoas no meio em que vive, podendo ser familiar, religioso, cultural, educacional, no trabalho enfim em qualquer ambiente. O mesmo consiste em demonstrar ao indivíduo como se comportar, interagir em determinadas situações no qual está inserido. Lembrando que ninguém é totalmente socializado em todos os aspectos, pois a socialização nunca termina. Sempre que o indivíduo se ingressar em algo novo, iniciará um novo processo de socialização.