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Violência Moral No Ambiente De Trabalho

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Por:   •  7/10/2013  •  303 Palavras (2 Páginas)  •  402 Visualizações

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Violência moral no ambiente de trabalho

Muitas vezes a fonte da violência no trabalho vem do estresse, o que é muito comum em nossa sociedade cada vez mais competitiva, o estresse pode desencadear muitos outros problemas, o estresse tem também o lado bom, o do desenvolvimento pessoal, porem tem um limite, que quando extrapolado pode causar muitos problemas e prejudicar na saúde e no rendimento do trabalho.

O estresse pode ser facilmente notado, com pequenos sintomas que as pode parecer “probleminhas do cotidiano” como dor de cabeça, cansaço, dificuldade de respirar, que podem desencadear problemas de saúde mais graves.

As pessoas não sabem diferenciar o trabalho de emprego, e colocam o trabalho como o principal na vida e acabam “levando o trabalho pra casa” pois há uma sobrecarga , pois a sociedade esta cada vez mais exigente, e todos tentam ao máximo se encaixar no mercado de trabalho conseguir melhorar, mas não cuida de si, e é desrespeitado, a cobrança exacerbada é um desrespeito com os limites humanos, claro que deve haver uma cobrança, mas deve ser feita de forma racional, pois existe muitas empresas que negligenciam a saúde física e mental de seus funcionários, mas o próprio funcionário deve analisar o que é bom ou não, por isso deve haver uma conscientização.

A empresa deve respeitar o trabalhador, e dar condições e tempo, para que os seus funcionários possam cuidar da saúde e da vida pessoal, o individuo e as empresas devem ter consciência que o desenvolvimento da organização não depende apenas do desempenho dentro da empresa, mas também da vida pessoal, pois querendo ou não o individuo leva problemas pessoais para o trabalho, e se o ambiente de trabalho não oferecer condições favoráveis as trabalhadores devem buscar soluções, e ter a noção de que não se dedicar-se exclusivamente ao trabalho.

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