LIDERANÇA - MATERIAL 1 CONCEITOS

LIDERANÇA – MATERIAL 1

CONCEITOS

Líderes têm um papel fundamental na eficácia do grupo e da organização. Liderar Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos (stakeholders).

Tal observação conduz em três outros pontos:

1. a liderança envolve outras pessoas – isso contribui para a definição do status do líder.

2. a liderança envolve uma distribuição desigual de poder – entre os líderes e os demais membros do grupo.

3. a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar.

Líderes influenciam seguidores, por este motivo, os líderes devem considerar a ética de suas decisões.

Mas, então...o que é liderança? Liderança é um conceito que está associado a outros conceitos como:

• Atitude (pró-atividade)

• Força

• Capacidade

• Habilidade

• Paciência

• Tolerância

• Postura

• Resiliência

Um líder conduz sua equipe a resultados, tem a habilidade de motivar e influenciar seus liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam com entusiasmo, para que os objetivos da equipe e da organização sejam alcançados.

O LÍDER X O CHEFE

O líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.

Para os gestores atuais, são necessárias não só as competências do chefe, mas principalmente as do líder.

Um gerente pode ser eficaz, bom planejador e um gestor justo e organizado e, mesmo assim, não ter as capacidades motivacionais de um líder. Ou simplesmente pode ocorrer o contrário.

Mas, liderança é algo que pode ser aprendido, trabalhado? Reflitam sobre isso.