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Por:   •  29/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.607 Palavras (11 Páginas)  •  237 Visualizações

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INFÂNCIA X VIOLÊNCIA INFANTIL

OS PREJUÍZOS PARA A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA  

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Limoeiro do Norte-Ceará

Outubro/2014

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[pic 11]SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        4

2 DESENVOLVIMENTO        5

3 CONCLUSÃO        9

REFERÊNCIAS        10

        



  1. INTRODUÇÃO

Este trabalho consiste em realizar uma produção textual, tendo como base, a família como uma instituição na contemporaneidade. A família e uma instituição que busca resguarda a privatividade das interações produzidas no ambiente físico que congrega o cotidiano das ações entre seus membros.  A reestruturação produtiva dos componentes da família no mercado de trabalho teve algumas conseqüências, dentre eles, o aumento do desemprego, a precarização das relações de trabalho e a deterioração da renda familiar, levando a não expansão das oportunidades de trabalho, para enfrentar os momentos de desemprego dos principais mantedores da família ocorreram vários rearranjos familiares de inserção no mercado de trabalho que se diferenciam segundo os tipos de famílias construídos com base em uma estruturação biparental ou monoparental.

As alterações da relação família-trabalho estão ligadas as transformações das atividades econômicas e as possíveis conseqüências destas mudanças foram às relações hierárquicas na família. As precarização das relações de trabalho foram se tornando crescentes ,bem como a deterioração da renda familiar,que foi interrompida no período inicial do plano de estabilização de 1995 e volta a ocorrer em 1998. Já nos anos 70 com crise econômica latino - americanos a família  perde gradativamente ao chegar os últimos anos o papel de ser um amortecedor da crise ,tudo isto por que devido ao numero crescente de pessoas que passam a não terem mais cobertura do seguro  social e a diminuição de aposentadorias  e diminuição dos salários e aumento do desemprego faz com que aconteça um desmantelamento das políticas sociais e isto atinge de forma gradativa a decomposição das estruturas familiares.


  1. DESENVOLVIMENTO

                               As transformações recentes da economia e seus reflexos no mercado de trabalho se manifestam nos arranjos familiares de inserção no mercado de trabalho e afetam as relações hierárquicas e as condições de sobrevivência das famílias. Neste mesmo processo destacam se as respostas do mercado de trabalho aos momentos de recessão e expansão, bem como ao ajuste das empresas aos requisitos das novas formas de gestão e de produção realizados para garantir a competitividade, frente à abertura da economia a partir de 1990. O mercado de trabalho mostra nos anos 90, algumas tendências já presentes na década de 80, onde eleva - se o nível de desemprego cresce a informatização do trabalho sendo tendencialmente menor a parcela dos ocupados que se inserem no mercado através de emprego regular e regulamentado.

Nas ultimas décadas podemos destacar cinco diferentes níveis de oscilações no nível de atividade econômica nacional, onde sua primeira fase foi a fase de recessão (1981/1983 e 1990/1992), desaceleração (1987/1989), fase de recuperação do produto interno bruto (1984/1986 e 1993/1996) tais oscilações caracterizaram os últimos 16 anos como de elevada instabilidade monetária ,incertezas nas decisões empresariais e muitas inseguranças aos trabalhadores.

Já a disponibilidade dos componentes da família para o mercado de trabalho é afetado pelas relações de hierarquia, relações de gênero e atribuições que tecem as relações familiares e que definem as possibilidades de inserção em atividades remuneradas. Os novos arranjos familiares e de inserção das mulheres no mercado de trabalho apontam que as mulheres de baixa renda ocupam postas de trabalho precários e informais. Os principais tipos de trabalhos são os domésticos, os não remunerados e os de consumo próprio e da família. Contudo as famílias passam a ter as mulheres como chefes de família, isto faz com que algumas dessas mulheres assumam a liderança de seus lares e passam também a ser referencial de uma mudança baseando na questão da divisão social de trabalho, abrindo as portas para um novo rearranjo das famílias brasileiras, estes rearranjos estão inseridos de varias formas, desde o mercado laboral, na escola e ate mesmo na esfera domestica.

O acesso ao trabalho remunerado possibilitou para as mulheres que elas também ocupassem um lugar muito importante dentro da estrutura familiar, ou seja, as mulheres passaram a ser chefes de família, pois passam a contribuir com as responsabilidades financeiras da casa, vale a pena também ressaltar que o trabalho fora de casa para mulher pode também contribuir para o aumento da auto - estima e de confiança. Por outro lado a mulher passa a ter dificuldade em conciliar o trabalho com o tempo de atenção e acompanhamento que ela forneceria a sua família.

Um grande desafio que se impões a mulher é optar pelo trabalho remunerado, e o de ter de lidar com a culpa, pois muitas mulheres ao priorizarem o trabalho remunerado sentem que negligencia a função maternal, considerando-se que com a implementação de políticas publicas no Brasil as mulheres poderiam contar com um beneficio remunerado que neste caso seria a licença a maternidade, direito este fornecido a mulher para que ela possa se afastar do trabalho temporariamente para cuidar de seu filho recém nascido. As mulheres passam por diversos conflitos para que elas realmente consigam ocupar um lugar de altura na sociedade. Então e possível ainda dizer que os papeis desempenhados pelo homem e pela mulher tem se confundido cada vez mais e que a configuração familiar tem se desenvolvido de forma deferente da estrutura familiar tradicional, onde ate algum tempo atrás o pai era o único provedor e a mãe era aquela que ficava em casa para cuidar da casa e dos filhos, porem ocorre que a maioria das famílias ocupa o lugar de altura na sociedade.

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