Atps Tecnicas De Negociação Etapa 1 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Tecnicas De Negociacoes
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2013 -
Técnicas Negociação
PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, disponível no link: < https://ETAPA № 3 (tempo para realização: 10 horas) Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, exercitar também a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
ATPS FISICA II -ETAPA 1
Anhanguera Educacional Unidade Rio Grande Engenharia Mecânica - 3º semestre-Turma C ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATPS Física II “Acelerador de Partículas” Etapa I Rio Grande 22 de Abril de 2013 PASSOS: Passo 1. Supor um próton que voa no interior do anel do LHC, numa região que o anel pode ser aproximado por um tubo retilíneo, conforme o esquema da figura 3. Supondo ainda que nessa região, o único desvio da trajetória se deve à força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
ATPS Algebra Linear Etapa 1
Etapa 1 Passo 1. Relação de livros pesquisados Álgebra linear e suas Aplicações / David C.Lay – 2ºEdição Álgebra linear/ Boldrini / Costa Figueiredo/ Wetzler – 3ºEdição Álgebra linear/ Terry Lawson/ tradução: Elza F. Gomide/ Editora Edgard Blucher LTDA. Livro escolhido: Álgebra linear e suas Aplicações / David C.Lay – 2ºEdição Passo 2. Foram feitas pesquisas sobre empresas e descobrimos que o uso de matrizes são uteis no planejamento. Para explicar utilizamos os exemplos: 1)Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 9/5/2013 -
Negociação. Etapas no processo de negociação
1. INTRODUÇÃO O tema negociação vem passando por desenvolvimento intenso nos últimos anos. Muitas são as publicações que têm surgido. Porém, a maior parte não tem a preocupação de enfocar a negociação sob um ponto de vista sistêmico. Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser categorizados como ideais, realistas e prioritários As negociações acontecem no momento em que as partes envolvidas estejam dispostas a realizar uma troca, ela acontece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional Etapa 3 Resposta Passo 1
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R: Em visão aos funcionários da Pet Glamuor, pode se perceber que os agrupamentos formais possibilitaram a criação de grupos informais. Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? R: O grupo de banho e tosa é um agrupamento formal, mas há dentro desse grupo a divisão de grupos informais definidos pela afinidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
ATPS TECNICAS
ADMINISTRAÇÃO – 1º B Barbara Ellen da Silva RA 6816451514 Bruna Souza Santos Martes RA 6660361281 Elaine Leite Fernandes Toledo RA 4997017342 Julimara de Matos Ferreira RA 6659427979 Paulo Henrique Ereno RA 6814017745 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS – ETAPA 2 Prof. Wilson Fischer Santo André / Abril 2013 SUMÁRIO – ETAPA 2 Passo 1 e 2 .............................................................................................................................. 03 Passo 3 e 4 .............................................................................................................................. 03 Tabela 1 – Autor do Livro ...................................................................................................... 04 Tabela 2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3
2.1 – Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 – Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço fisico. Os informais são: Rui é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
ATPS MATEMATICA APLICADA ETAPA 1
ETAPA 1 Passo 1 Ler o Capítulo 2 – Função do 1º Grau do livro texto ou outras fontes de sua preferência, focando a leitura na caracterização da função do primeiro grau e em aplicações e fazer um resumo, com no máximo três laudas, como embasamento teórico para a realização dos demais passos dessa etapa. Resumo: Antes de qualquer coisa vamos definir o que seria uma Função do 1º Grau. Após lermos o capítulo 2,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2013 -
ATPS Técnicas De Negociaçãop
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Ciências Sociais Atps Direito Constitucional Etapa 1
Quais são as diferenças em relação à aplicabilidade dessas normas? Identificar na constituição federal um exemplo de cada tipo de normas quanto a sua aplicabilidade, quais sejam: eficácia plena, contida e limitada. Justificar sua resposta. A Constituição Federal possui uma tradicional classificação de suas normas em relação a sua aplicabilidade. Sendo cogentes e de ordem pública, as normas constitucionais se dividem em eficácia plena, contida e limitada, onde a eficácia é a capacidade da norma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Técnicas Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Sumário Introdução..................................................................................................................04 Roteiro de preparação para negociações salariais................................................. 05 Texto 1........................................................................................................................07 Texto 2........................................................................................................................08 Texto 3........................................................................................................................15 Conclusão...................................................................................................................17 Bibliografias...............................................................................................................18 Introdução Uma negociação salarial é uma tarefa delicada, que exige paciência, preparação, prudência, firmeza, controle e conhecimento. È necessário ter todas as informações da empresa em que deseja trabalhar, ou mesmo melhorar seu salário, para chegar na hora de negociar, você possa ter argumentos, pois os argumentos virão das informações colhidas. Toda negociação tem suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.835 Palavras / 20 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps Tecnicas De Necociaçao
Universidade Anhanguera - Uniderp TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 19/04/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇAÕ...................................................................................... DESAFIO.................................................................................................... ETAPA1.............................................................................................. ETAPA2.............................................................................................................. ETAPA3............................................................................................................... ETAPA4................................................................................................................. CONSIDERAÇÕES........................................................................................... REFERÊNCIAS................................................................................................. INTRODUÇÃO Iremos apresentar nesta ATPS características e conceitos de negociação. Conheceremos habilidades necessárias para uma boa negociação como planejar, comunicar-se e estratégias para se chegar a uma negociação satisfatória para ambas as partes envolvidas. No nosso cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS TECNICAS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.° MSc. KaremGrubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Carolina Gagliardo Figueiredo – RA 6782369362 -Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS BOBINA JUMBO ETAPA 2
Sumário Relatório 1 - Conceitos Fundamentais de Programação Desafio: Bobina Jumbo ___________________________________________ pág. 02 Resolução do Algoritmo Bobina Filha ___________________________________ pág. 02 Noção de algoritmos _____________________________________________ pág. 02 Pseudo Linguagem ______________________________________________ pág. 03 Estrutura de um programa ________________________________________ pág. 05 Tipos primitivos para representação de dados e variáveis _________________ pág. 06 Operadores aritméticos, lógicos e relacionais __________________________ pág. 08 Características do ambiente de desenvolvimento C ______________________ pág. 10 Relatório 2 – Programação Estruturada Desafio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.858 Palavras / 20 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS CONTABILIDADE CUSTOS ETAPA 2 PASSO1
Passo 1: Etapa 2. Departamentos de Apoio Departamentos de Produção Serviços Custos Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog Dog-chicken Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 Treinamento 50,00 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 Depreciação 35,00 30,00 42,00 Aluguel 100,00 48,00 43,00 Energia elétrica 18,00 17,00 28,00 Sub-total 1.067,00 7,00 1.318,00 Rateio do departamento Serviços Gerais: 130 hs para Manutenção 770,61 50 hs para Supervisão 296,39 Sub-total 1.527,61 1.614,39 Rateio do departamento Manutenção: 20 hs para Supervisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps De Administração Etapa 3
Resumo Antes de qualquer coisa vamos definir o que seria uma Função do 1º Grau. Após lermos o capítulo 2, definimos como Função Polinomial do 1º Grau, qualquer função onde tenhamos dois números reais diferentes de zero, para qual definimos estes números como “a” e “b”, sendo que “a” é o coeficiente de X e o número “b” é chamado de termo constante da função, e denominado Y. Sendo assim, a função do 1º grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Atps Tecnica De Gestao
SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------- 4 Empresa fictícia --------------------------------------------------------------------- 5 Mudança Organizacional ----------------------------------------------------------- 5 Papéis do gestor organizacional --------------------------------------------------- 7 Tecnologias de gestão -------------------------------------------------------------- 7 Terceirização ------------------------------------------------------------------------- 9 Gestão da qualidade total --------------------------------------------------------- 10 Assédio Moral ---------------------------------------------------------------------- 10 Responsabilidades socioambientais --------------------------------------------- 12 Entrevista com gestor -------------------------------------------------------------- 13 Conclusão --------------------------------------------------------------------------- 16 Referências Bibliográficas -------------------------------------------------------- 17 INTRODUÇÃO Vamos identificar qual a importância do gestor em uma empresa, como são as mudanças organizacionais, os paradigmas e a quebra desses, observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2013 -
Atps De Negociação
CONCEITOS GRUPO; "Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes idéias e necessidades". (Acuff, 1993 "Negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes".(Nierenberg, 1981) "Negociação é uma troca de convencimentos, onde uma parte persuade a outra apresentando os benefícios mais relevantes em relação ao ponto de vista defendido".(Paulo Ricardo Mariotini, 2010) "Negociação é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional Etapa 01
Capítulo 1 De acordo com Sampaio (2007), comportamento organizacional “consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitude dos indivíduos e grupos no ambiente das organizações”. Portanto pode se dizer que comportamento organizacional nada mais é do que o estudo do indivíduo, onde é possível analisar seu comportamento dentro da organização, ou seja, suas ações, necessidades, produtividade, motivação e sua integração com o grupo. O estudo do comportamento organizacional é importante, pois nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2013 -
Atps Matemática Aplicada Etapa 1
ESTUDO DAS FUNÇÕES DO PRIMEIRO GRAU: APLICAÇÕES AO CUSTO, RECEITA E LUCRO DE UMA EMPRESA. Na atividade operacional de uma empresa diversos fatores contribuem para a formação da receita proveniente do volume de vendas. Fatores como volume da produção e potencial de mercado não podem ser esquecidos na formação da receita: porem em pequenos intervalos, onde já foram consideradas as variáveis restritivas, e considerando-se o preço constante nesse intervalo de produção, o rendimento total da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
ATPS Calculo II - Etapa 3 E 4
Resposta: O Maior Algarismo dos Ras é 9. Então 9 → D = 19 Achando o diâmetro. D = 2*R => 19 = 2R Achando o Raio. R = D/2 => R = 19/2 => R = 9,5 cm Achando a Área da Circunferência. Ac= ∏ * r² => Ac= ∏ * 9,5² cm² => Ac= 283,3 cm² Achando o volume. V = A . H => V = 283,3 cm² * 22,6 cm =>
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Atps Calculo II Etapa 3 E 4
FACULDADE ANHANGUERA JACAREÍ ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO [pic] 3º e 4º PARTE DA ATPS DE CALCULO II ALUNO: CÁTIA CRISTINA DA SILVA .........................RA: 32572233 ALUNO: JEFFERSON MARQUES SOBRINHO..............RA:2504046730 ALUNO: LUÍS MATIAS DASILVA NETO......................RA: 2504098288 ALUNO: OSÉIAS SILVA GONÇALVES.........................RA: 2580469390 ALUNO: RAFAEL ANDRADE GUERRA........................RA: 3285581043 PROFESSOR: ANDERSON JACAREI 28/05/2012 ETAPA 3 PASSO 1 Nome e Ras dos Integrantes do Grupo. Cátia Cristina da Silva RA: 32572233 Jefferson Marques Sobrinho RA: 2504046730 Luís Matias da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS Sistemas Operacionais ETAPA 01
1. Objetivo Este estudo tem por objetivo fornecer subsídios para a Diretoria da XYZ Treinamentos XX1 a fim de compor um projeto de infra-estrutura em informática e sistemas tecnológicos que suportem as necessidades da empresa visando colaborar com a apresentação do cenário mais provável para este período, facilitando a alocação de recursos necessários ao crescimento e para a otimização de processos com segurança, benefícios, custos e qualidade. O estudo foi setorizado e engloba as soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS De Química Etapas 03 E 04
Etapa 03 No processo industrial de obtenção de 40 kg de alumínio, são geradas quantas toneladas de CO2 ? DESEMPENHO DAS EMISSÕES DA INDÚSTRIA BRASILEIRA DO ALUMINIO. | COMPOSIÇÃO | EMISSÕES DIRETAS DE PROCESSO (T CO2E / T AL) | EMISSÕES DIRETAS DE PROCESSO+ EMISSÕES INDIRETAS (ENERGIA)(T CO2E / T AL) | CADEIA DE VALOR(T CO2E / T AL) | INDÚSTRIA BRASILEIRA | 2,17 | 2,66 | 4,25 | MÉDIA MUNDIAL* | 2,43 | 7,10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013