Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 5 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.287 Trabalhos sobre Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 5. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desenvolvimento Pessoal E Profissional_
a-tema 03: O caminho da sustentabilidade Termos recorrentes em debates e pesquisas, na mídia e no mundo dos negócios da atualidade, como sustentabilidade, desenvolvimento sustentável, responsabilidade empresarial ou corporativa referem-se a novos paradigmas, valores, regras sociais, políticas e transformações econômicas para um mundo em constante evolução. Por conta disso, o objetivo das aulas 3 e 4 é apresentar esses conceitos e estimular reflexões sobre essa “nova ordem social”. Historicamente, quando se trata de sustentabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: DPPA5R-20131_2667 domingo, 14 abril 2013, 20:33 Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo Tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR
Introdução Nesta ATPS- Atividades Práticas supervisionadas, falaremos sobre a Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia - a- dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência gerando produtividade e lucro. A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 21/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. O desenvolvimento horizontal se torna mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
Ava Desenvolvimento Pessoal
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. b. A flexibilidade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O processo de horizontalização tem mudado não apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
A importância do desenvolvimento pessoal para a imagem da organização
Os colaboradores são o maior capital e os principais responsáveis pela imagem da organização. Dentro deste contexto o presente trabalho tem como principal objetivo mostrar que o sucesso das organizações depende cada vez mais das oportunidades de aprendizagem desses colaboradores. Mesmo sendo concursado e tendo algumas vantagens; observa-se a real necessidade de um Especialista em Recursos Humanos nas seções de grande porte para atuar de forma integral entre os servidores e a chefia imediata, estabelecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Notas: 1 Leia atentamente o texto abaixo: "O projeto de vida organiza ativamente a adaptação do indivíduo à realidade, propiciando o equilíbrio entre real e ideal; ele é revolucionário no plano das idéias e transformador no plano das ações" (Bock, Furtado, & Teixeira, 1989 Apud Velho, G.Individualismo e cultura.Rio de Janeiro: Zahar, 1999). A afirmação que melhor representa a ideia do texto é: Escolher uma resposta. a. O projeto de vida é um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Ter um reconhecimento na Se dedicando cada vez 6 MESES a 1 ANO Conseguir organizar meu Ser um profissional que empresa por estar me capacitando mais aos estudos tempo entre , estudar, que mereça um bom salario para aquela vaga de emprego lazer e familia Ser um profissional bem sucedido Ser um bom profissional 3 a 5 anos Não perder o foco nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
QUESTIONARIO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
1 Notas: 1 As ideias discutidas durante o capítulo “O mundo do trabalho” mostram uma visão abrangente sobre o significado do trabalho e as transformações pelas quais vem passando. Leia as afirmativas abaixo: I. O termo “trabalho” deriva do latim e significa “tripalium”, um instrumento de tortura, portanto tem necessariamente uma conotação negativa, de sofrimento. II. Trabalhar significa realizar qualquer atividade física ou mental, que objetive criar ou transformar algo a partir da interação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Responsabilidade-Social-e-Meio-Ambiente/389521.html. Aula-Tema 05: PreParando-Se Para o Mercado Sustentável – Nova Economia Global: Green Economy, Educação e Green Jobs 1 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.474 Palavras / 18 PáginasData: 30/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição1.” Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
VIOLÊNCIA CONTRA IDOSOS 1 – Tipos de violência: O conceito de violência define-se por “ atitudes e comportamentos abusivos, violadores de direitos fundamentais ou de alienação social”. Mas de que tipo de violência falamos? Os agressores mais frequentes podem exercer essa violência de diversas formas: • Abusos físicos; • Maus tratos psicológicos; • Negligência por abandono; • Negligência nas doses de medicamentos dadas ao idoso na tentativa que este fique mais calmo e controlável; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 26/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento pessoal é o nome da temática que abarca os diversos conhecimentos, conceitos, recursos e técnicas relacionados ao desenvolvimento do potencial humano. O Desenvolvimento pressupõe um crescimento cognitivo, pessoal, que é observado através dos comportamentos (implica "o falar", a forma de estar...) Alguns temas comumente associados ao desenvolvimento pessoal são: Autoconhecimento Realização pessoal e profissional Planejamento pessoal Administração do tempo Comunicação interpessoal Relacionamento humano Qualidade de vida Empreendedorismo Poder mental Liderança Motivação Produtividade Educação financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
tas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Dar continuidade nos estudos. | Estudando e me esforçando ao máximo para obter os melhores resultados | 6 meses a 1 ano | Estudar sempre que for possível e aproveitar todo e qualquer tempo para que isso aconteça. | Investir Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Esta atividade é fundamental para que você reflita sobre a importância do projeto de vida e dê os primeiros passos a caminho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Leia atentamente o texto: Estudo mapeia competências profissionais exigidas nos próximos anos São Paulo - O realinhamento da economia, os avanços da tecnologia, a globalização dos mercados, as mudanças nas tendências demográficas, as novas necessidades dos consumidores e o aumento da competitividade estão mudando o modo de operação das empresas, em todos os setores e regiões do mundo. Tudo isso, segundo um estudo conduzido pela Oxford Economics em parceria com a consultoria Towers Watson, vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 5/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Tema 01
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Tema 01 Question 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 5/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E ProfissionalProjeto De Vida
1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2014 -
Questões Desenvolvimento Pessoal
Por que as pessoas podem ter diferentes formas de ver o mundo e o contexto em que vivem? As visões diferentes do modo de ver o mundo são um conjunto de interpretações do dia a dia e do modo de como reagimos a cada uma dessas interpretações, por isso cada pessoa em particular tem a sua maneira de interpretar uma realidade e de enxergar as coisas. Essa visão do mundo varia conforme a cultura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014