Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 5 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.287 Trabalhos sobre Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 5. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desenvolvimento Pessoal
• Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. A cada dia que passa as inovações vem tomando conta do mundo, o que nos obriga a ter uma visão de mundo para nos basearmos na nossa realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissinal
ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL 1º. – ANALISAR O PORQUÊ EU MERÇO O AUMENTO SALARIAL. Aumentou as minhas responsabilidades na empresa e estou me capacitando cursando um curso de Gestão Comercial pra meu crescimento e consequentemente o da empresa. 2º. PESQUISA DE MERCADO - Pesquisa base salarial para melhor argumentação. Meu salário esta em cima da base salarial, irei colocar na argumentação que se a empresa investir em mim transformarei em resultado positivos. 3º.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Preficional
1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: • O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; • Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
DPP Desenvolvimento Pessoal
Com base noPara responder a questão, considere os textos a seguir: Texto 1 Se você ainda não formou uma família, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salário líquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo mês na poupança (150 reais) acumulará 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda mensal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissiona
Curso – Serviço Social Disciplina – Sociedade e Família Prof. Ana Lucia Américo Antonio Sorocaba, 17 de Abril de 2.013. Novos Arranjos Familiares : Inquietações sociológicas e dificuldades jurídicas – M.G.L Medeiros. Passamos por varias mudanças: família nuclear – conjugal,família extensa(consanguínea) consiste num homem, numa mulher e nos seus filhos, biológicos ou adotados habitando em uma ambiente familiar comum.Tem uma grande capacidade de adaptação,reformulando a sua constituição,quando necessário.; família monoparental – trata de uma variação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Leia atentamente o texto: Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as características (entre habilidades técnicas e comportamentais) que as empresas procuram na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 15/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Proficional
Question 3 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Disponível em: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/atencao-aos-sinais-comportamento-622148.shtml. Qual das afirmativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. b. As expressões e gestos são utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. O feedback é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 15/6/2013 -
Questionário Desenvolvimento Pessoal
Question1 Notas: 1 Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A globalização tem seus efeitos positivos, como a informação em rede, o avanço da democracia, o maior acesso às informações, a educação à distância, a rápida disseminação dos conceitos de desenvolvimento sustentável (Henderson, 2003, citado por Yaeko, 2011). Texto 2 (...) há que se pensar nos efeitos perversos da globalização, como a desigualdade social, o desemprego, a liberalização e a desregulamentação dos direitos sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
A Importância das Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Relacionar-se é um atributo da espécie humana, o contato com o outro desde o período pré-natal e no decorrer da vida é um atributo e um pré-requisito para o desenvolvimento e para a saúde mental. Nesse sentido, é categórica a afirmação de que os seres humanos são seres sociais e gregários por natureza, ou seja, a presença de outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Desafio) Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Administração, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora Renata Machado Garcia Dalpiaz. Taguatinga – 2011 PLANO DE VIDA DESCRIÇÃO DEFINIÇÃO Objetivos Estudo, negocio, família e viagem; Estabelecimento de Metas As minhas metas é alcançar os meus objetivos e me conhecer e ver até onde eu posso chegar, pois, a criação de um plano de vida é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Conceito: Conjunto de elementos produzidos pelas partes ou pelo próprio juiz, visando estabelecer, dentro do processo, a existência de certos atos. ►Objeto da Prova: São objetos de prova os fatos principais e secundários capazes de influenciar a responsabilidade criminal do réu, a aplicação da pena e a medida de segurança. ●Alguns fatos não podem ser objeto de prova: • o direito não pode ser objeto de prova, pois o juiz o conhece; salvo se for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento pessoal e proficional. O mundo do trabalho
FACULDADE ANHANGUERA ENGENHARIA MECÂNICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL (DPP) CUIABÁ, 18 DE MARÇO DE 2013 TEMA- O MUNDO DO TRABALHO (AULA-02) ORIENTADOR: MAX CUIABÁ, 18 DE MARÇO DE 2013 Aula-Tema 02: Mundo do trabalho Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: • De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R: O trabalho é essencial ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
RESPOSTAS 1) Econômico – Produzir de forma responsável para com o meio ambiente, procurando formas mais em conta de energia principalmente as renováveis, e tecnologia que auxilie nisso, aumentando a economia sem prejudicar o planeta com jeitos que ele não possa se recuperar. Ambiental - Trata-se de produzir recursos para qualidade de vida das pessoas, de modo que não desgastamos o meio ambiente, devemos ajudar o planeta na sua auto-reparação. Social – Permitir que todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 23 março 2013, 13:58 Completado em sábado, 23 março 2013, 13:59 Tempo empregado 1 minuto 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
ATIVIDADE PRÁTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AULA-TEMA 02 E 03 Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, apresentado como exigência parcial para aprovação da matéria de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do grau de Bacharel em, à Faculdade Anhanguera Educacional de São Caetano do Sul. Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Atividade de Auto Desenvolvimento Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Erradicar a extrema pobreza e a fome Nosso trabalho pelo Objetivo Brasil O Brasil já cumpriu o objetivo de reduzir pela metade o número de pessoas vivendo em extrema pobreza até 2015: de 25,6% da população em 1990 para 4,8% em 2008. Mesmo assim, 8,9 milhões de brasileiros ainda tinham renda domiciliar inferior a US$ 1,25 por dia até 2008. Para se ter uma idéia do que isso representa em relação ao crescimento populacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
GERENTE DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Descrição Sumária Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Tda Desenvolvimento Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ENGENHARIA CIVIL TURMA N13 NOTURNO SALA 739 TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (TDA) ASSUNTO: PROJETO DE VIDA Oque você quer ser quando crescer UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Grupo: Os Visionários Neste ano 2012, eu Gerson de Alcântara Nunes decidi estipular uma meta na minha vida como se fosse uma missão pessoal em três etapas. Terminar e concluir o ensino médio. Ingressar em uma faculdade de engenharia civil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
AULA 01 – O MUNDO COMO VOCÊ VÊ O cenário contemporâneo nos impõe constantes transformações e mudanças e cada indivíduo compreende-as de forma particular, pois depende da visão de mundo que possui. Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.375 Palavras / 38 PáginasData: 24/9/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento Pessoal
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Treinamento: É um investimento ou despesa? O que é um treinamento? Treinamento é o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos. O treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente e desenvolvimento de habilidades e competências. Para Felippo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal Questão
Questão 1: Nota: Excelente A essência de todo e qualquer indivíduo consiste no fato dele ser portador de um conjunto de sistemas, que são: Alternativas 1 - Valores. 2 - Mecanismos defensivos. 3 - Necessidade de ser reconhecido pelos outros. 4 - Dependência. 5 - Todas as alternativas estão corretas. Sua resposta 5 - Todas as alternativas estão corretas. Resposta gabarito Todas as alternativas estão corretas. Comentário do gabarito A alternativa correta é a E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
TRABALHO de DESENVOLVIMENTO PESSOAL Prof. Tayana Turma:ADMA22 Data:29/05/2013 ALUNA:Daiane Souza Gonçalves Santos Empresa: Perfil e Histórico A trajetória da Extratos da Terra teve início em 1990, quando deixou de ser um sonho e virou realidade. Sob a liderança de seu fundador, Joel Aterino de Souza, a empresa vem conquistando o seu espaço no mercado de cosméticos com valores pautados no respeito e no reconhecimento das pessoas. A Extratos da Terra nasceu da necessidade de trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Capítulo I - Não há docência sem discência Afirmar que não há professor sem aluno é totalmente correto. No capítulo I, Paulo Freire nos mostra que quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender. Ensinar inexiste sem aprender e vice-versa. Por isso o professor deve fazer com que os alunos venham até ele. É necessário que o professor crie possibilidades ao educando. Ensinar exige educadores instigados, rigorosamente curiosos, humildes e persistentes. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013