Entrevista emprego Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.495 Trabalhos sobre Entrevista emprego. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Entrevista Bem Estruturada
Entrevista bem estruturada Para Chiavenato (1999, p. 100), a entrevista de seleção é a técnica mais amplamente utilizada independente do porte da empresa. Afirma ainda que: “(...) Embora careça de base científica e se situe como a técnica mais subjetiva e imprecisa de seleção, a entrevista pessoal é aquela que mais influencia a decisão final a respeito dos candidatos.” Na entrevista seletiva, o papel mais importante não é do selecionar e nem do entrevistado, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Determinação Da Massa Específica Aparente Do Solo úmido In Situ, Com Emprego Do Frasco De Areia.
Determinação da massa específica aparente do solo úmido in situ, com emprego do frasco de areia. 1) Limpar a superfície do terreno, nivelando-a para servir de apoio à bandeja. 2) Colocar a bandeja sobre a superfície limpa do terreno, verificando se há contato adequado do terreno com a bandeja em torno do orifício e escavar, com auxílio da talhadeira, martelo e concha, uma cavidade cilíndrica no terreno, limitada pelo orifício da bandeja e com profundidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Preparando-se para um mercado sustentável - Nova economia global, "economia verde", "Educação" e "Empregos verdes"
Aula-tema 05 Tema 5: Preparando-se para o Mercado Sustentável – Nova Economia Global, Green Economy, Educação e Green Jobs alternativa correta quanto ao conceito da Nova Economia ou Economia Verde:e. A economia verde não é só uma questão de modismo ou de inovação, mas uma mudança de mentalidade necessária para o desenvolvimento sustentável. Sobre o tema Economia Verde, identifique se sãoVerdadeiras (V) ou Falsas (F)... 504 Palavras3 Páginas AVA AVALIACAO 5 a alternativa correta quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Entrevista de roteiro
Roteiro da Entrevista 1- Dados da Identificação: Nome (iniciais ou pseudônimos): Therezinha Corrêa de Souza Idade: 67 anos Sexo: Feminino Profissão: Aposentada Grau de Escolaridade: Ensino médio Completo Estado Civil: Viúva Posição na Família de origem (número de irmãos, etc.): Sou a segunda mais velha de 14 irmãos. Nível sócio-econônimo (geral): prefiro não responder. 2- Qual é a sua rotina de vida? O que você gosta de fazer? O que é importante? (cotidiano, hobbies, esportes...)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Resumo Do Livro A Entrevista De Ajuda- Cap. 4 E 5
No livro A entrevista de ajuda, o autor Alfred Benjamin faz uma reflexão da prática do registro da entrevista, que são as anotações e como a pergunta pode ser usada com algum proveito na entrevista de ajuda, esses temas “O registro da entrevista” e “A pergunta”, são referentes ao capítulo quatro e cinco do livro. O autor aborda no quarto capítulo que a anotação é parte integrante do processo de entrevista, o entrevistador precisa dela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
FAMÍLIA E TRABALHO MA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA. RIO DE JANEIRO 2014 FAMÍLIA E TRABALHO MA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos, Sociologia, Ciências políticas e Filosofia. Prof. ROSANE, SÉRGIO, WILSON e ADIR. RIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2014 -
Entrevistas Modelo Tradicional E Por Competencias
ENTREVISTA DE SELEÇÃO – MODELO TRADICIONAL E DE COMPETENCIAS. FORMULÁRIO DE ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS INTRODUÇÃO: Metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso asseguras os melhores resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
A Atual Situação Do Emprego No Brasil
Imagine uma economia formada por 100 pessoas. Destas 100 pessoas, suponha que 90 tenham algum tipo de ocupação (seja um emprego com carteira assinada, seja fazendo bicos ou até mesmo um trabalho voluntário). E suponha também que as 10 pessoas restantes estejam desocupadas, mas estão à procura de uma ocupação. Neste cenário, temos a seguinte situação estatística: A População Economicamente Ativa é de 100 pessoas. A População Ocupada é de 90 pessoas, e a População
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Entrevistas
A entrevista é o procedimento mais usual no trabalho de campo. Através dela, o pesquisador busca obter informes contidos na fala dos atores sociais. Ela não significa uma conversa despretensiosa e neutra, uma vez que se insere como meio de coleta dos fatos relatados pelos atores (...) Nesse sentido, a entrevista, um termo bastante genérico, está sendo por nós entendida como uma conversa a dois com propósitos bem definidos. Num primeiro nível, essa técnica se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (Portaria 3214/78)
Universidade Anhanguera-UNIDERP Giovanni de Camargo Silva – RA: 606046 Waldirley Nunes de Souza – RA: 5996325944 Ergonomia e Segurança do Trabalho Engenharia civil - Matutino Campo Grande 2014 Giovanni de Camargo Silva – RA: 606046 D30/D41 Waldirley Nunes de Souza – RA: 5996325944 D30/D42 Trabalho Realizado pela disciplina de ergonomia E Segurança do trabalho, do 4º Semestre de Engenharia civil da universidade Anhanguera UNIDERP Campo Grande 2014 Sumario Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho...........................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Objetivos da entrevista
Entrevista é uma conversa entre duas ou mais pessoas (o entrevistador e o entrevistado) onde perguntas são feitas pelo entrevistador de modo a obter informação necessária por parte do entrevistado. Os repórteres entrevistam as suas fontes para obter destas declarações que validem as informações apuradas ou que relatem situações vividas por personagens. Antes de ir para a rua, o repórter recebe uma pauta que contém informações que o ajudarão a construir a matéria. Além das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Uma entrevista para analisar como a empresa realiza o processo de recrutamento e seleção
A pesquisa será aplicada a empresa casa da Dora pizzaria voltada para o comercio e prestação de serviço. A entrevista será feita junto aos gestores de RH, criação de comparativos em planilha, pesquisas diversificada da empresa. Esta pesquisa teve a finalidade de analisar como a empresa realiza o processo de recrutamento e seleção, para assim sugerir melhorias e ações mais eficazes para um melhor funcionamento da organização em estudo, como também um crescimento pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Entrevista sobre a estrutura organizacional
1.2. Em quantos departamentos a empresa está dividida? 1.3. Existe uma relação de subordinação entre esses departamentos (um departamento deve se reportar ao outro)? Quais? 1.4. Qual o número total de funcionários da empresa? 1.5. Qual o número de chefes/supervisores entre o funcionário de cargo mais básico (mais baixo) até os dirigentes da empresa (gerente/proprietário de cargo mais elevado)? 2 . Com relação ao grau de formalização da empresa 2.1 A empresa tem um organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
O Emprego Dos Porquês
Emprego dos Porquês POR QUE A forma por que é a sequência de uma preposição (por) e um pronome interrogativo (que). Equivale a "por qual razão", "por qual motivo": Exemplos: Desejo saber por que você voltou tão tarde para casa. Por que você comprou este casaco? Há casos em que por que representa a sequência preposição + pronome relativo, equivalendo a "pelo qual" (ou alguma de suas flexões (pela qual, pelos quais, pelas quais). Exemplos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
O processo de emprego precário e desemprego
Não Não N N Não N Crescimento dos empregos na área industrial, ampliação da presença feminina no mercado de trabalho e expansão do trabalho precário. d. Crescimento dos empregos temporários, crescimento do emprego na área rural e ampliação da presença feminina no mercado de trabalho. e. Crescimento dos empregos na área industrial, investimento em novas tecnologias e profissionais com maior flexibilidade intelectual. 0,5 pontos Pergunta 4 Leia o texto a seguir: “Art. 1o: A República
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Entrevista de descrição e análise de cargos
4 ENTREVISTA DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS A entrevista realizada foi com um funcionário do supermercado BIG localizado na Avenida Brasil próxima à rua 3700, no dia 30/04/07, tendo como objetivo de estar colhendo informações sobre a sua função para estar fazendo uma descrição de cargo. 4.1 Identificação Tempo de serviço na função: 2 anos Tempo de serviço nesta empresa: 3 anos Função atual: Operador de Caixa Função anterior: Embalador Data: 30/04/07 4.2 Descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
VANTAGENS E DESVANTAGENS DO EMPREGO FORAM COMO ESTRUTURA
VANTAGENS E DESVANTAGENS DO EMPREGO DO AÇO COMO ESTRUTURA VANTAGENS Possui ótima resistência mecânica (tração, compressão, cisalhamento, flexão, etc...) e alta razão resistência/peso permitindo uma relativa redução das dimensões e peso da estrutura, o que permite obras com vãos maiores, menor perda de área útil e menor custo em fundações; Grande durabilidade e baixa fluência, o que garante que a resistência da estrutura não reduza consideravelmente com o tempo; Maior rapidez e facilidade de execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 2/12/2014 -
ENTREVISTA COM ESTETICISTA
ENTREVISTA com esteticista Malu Couto 33 anos de idade 10 anos de profissão Qual a sua especialização? Curso superior em estética pela IFPR (PR) Como entrou no mercado de trabalho? Montei uma clinica em minha cidade. Que tipo de cliente você atende? Atendo todo tipo de cliente que procura minha clinica. Como Surgiu a vontade de se tornar uma profissional da estética? Desde criança! Eu preferia brincar de "salão" do que brincar de bonecas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Entrevista com futuros professores
Curso Normal em Nível Médio-Professor de Educação Infantil Professora Orientadora de Estágio Charlene Almeida Magalhães Entrevista com os futuros Professores IDENTIFICAÇÃO Nome: Dagmar Martins Lapa Dos Santos. Idade: 37 anos Nome da escola que estagia ESCOLA Municipal José Lins Do Rêgo Nome da instituição curso Escola Estadual Maria Batista Cavalcanti Cidade que se localiza a instituição do curso Ubaí m.g Nome do professor regente que estagia Adália Ramos da cruz santos Roteiro 1. Como você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
Entrevistas
A Entrevista A entrevista é um texto jornalístico que procura reproduzir com fidelidade uma conversa mantida entre um entrevistador (frequentemente um jornalista) e um entrevistado, que normalmente é uma figura de relevo de uma área da vida nacional ou internacional. O objectivo central da entrevista é conhecer o ponto de vista dessa figura sobre determinadas questões da actualidade . Qualquer entrevista pressupõe: Um tema Objetivos previamente definidos Um entrevistador e um entrevistado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Pré Entrevista
PRÉ ENTREVISTA Antes de iniciar a etapa da entrevista, o selecionador deve primeiramente detalhar o perfil da vaga a ser trabalhada, dos gestores e da empresa. Após este cuidado, será necessário pontuar os dados a serem avaliados quanto ao perfil pessoal e profissional do candidato. (Pedir para o gestor um exemplo de situações que ela vai enfrentar). ENTREVISTA PROPRIAMENTE DITA “Esta entrevista é uma técnica que influência a decisão final a respeito do aproveitamento ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2014 -
Emprego E Desemprego
Introdução Os termos emprego e desemprego fazem parte do cotidiano de todos, mesmo daqueles que não estão ainda na População Economicamente Ativa. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), emprego é uma função, cargo ou ocupação remunerada. Já o desemprego se define como situação de ociosidade involuntária. O Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) divide o segundo em diversas categorias, que permitem compreender melhor as questões sociais ligadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRURAÇÃO PRODUTIVA: Ausência De Políticas De Emprego E Deterioração Das Condições De Vida.
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA - IETEC ALEXANDRA ALBUQUERQUE BEZERRA PROBLEMAS ADVINDOS DO PROCESSO DE UMA INDUSTRIALIZAÇÃO E DO AVANÇO DO CAPITALISMO Quipapá 2014 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA - IETEC ALEXANDRA ALBUQUERQUE BEZERRA PROBLEMAS ADVINDOS DO PROCESSO DE UMA INDUSTRIALIZAÇÃO E DO AVANÇO DO CAPITALISMO Trabalho de Serviço Social apresentado ao Instituto de Educação e Tecnologia - IETEC, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos Históricos Teóricos metodológicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 6/12/2014 -
VÍNCULO DE EMPREGO E NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO
1. VÍNCULO DE EMPREGO E NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO O vínculo de emprego, abarcando seus direitos e princípios laborais inerentes, é considerado como um meio de se resguardar um equilíbrio social, mormente quando considerada a continuidade da relação de trabalho, que se proporia, idealmente, a incrementar, de maneira duradoura, a condição social do trabalhador. Nessa perspectiva, o vínculo de emprego propõe, enfim, um modelo de maior segurança jurídica. Esse plexo de condições benéficas ao trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.347 Palavras / 38 PáginasData: 8/12/2014 -
Entrevista Na Escola Tecnica TECNO -SERT
4.1 Nome do Entrevistado: Juliana Silveira Silva Fanhani. 4.2 Cargo/Função: Coordenadora Administrativa 4.3 Formação: Administração de Empresas 4.4 Tempo de experiência na entidade: 15 anos 4.5 Qual a principal contribuição dessa unidade, para a sociedade? Preparar o aluno para o mercado de trabalho e para que ele seja um cidadão ciente de seus direitos e deveres perante a sociedade. 4.6 Quais as maiores dificuldades... A nossa instituição é muito heterogênea, aqui existe uma diversidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014