Modelos De Administracao Atividade 6 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Modelos teóricos da administração pública
Modelos teóricos de Administração Pública Quando falamos em modelos teóricos de administração pública, estamos nos referindo basicamente a três diferentes formas de se administrar o Estado: patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. São três modelos que se sucederam ao longo do tempo, tendo cada um prevalecido em épocas diferentes, mas isso não significa que foram deixando de existir à medida que outro surgia. Tanto o patrimonialismo quanto a burocracia ainda estão presentes atualmente, apesar de prevalecer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
Modelos De Administração N2
• Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Liderança fundamenta-se na crença dos seguidores ou liderados a respeito das qualidades do líder e dos seus interesses em segui-lo. O líder é frequentemente considerado um instrumento para resolver problemas em um grupo específico. O reconhecimento dessa liderança circunscreve-se ao grupo com o qual se relaciona e durará o mesmo tempo em que o líder for considerado útil ao grupo de seguidores. Alguns tipos de poder servem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Principais atividades da administração de pessoal
Introdução Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.852 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2014 -
Modelos De Administração
Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 5: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista  Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista Objetivos da unidade Apresentar a Teoria da Burocracia. Apresentar a Teoria Estruturalista. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista A Teoria da Burocracia se desenvolveu de maneira independente da Administra- ção Científica, embora os períodos em que ocorreram sejam muito próximos. A Administração Científica imprimiu um enfoque científico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.392 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
Resumo Modelos De Administração Unidades 1, 2, 3 E 4 - Anhembi Morumbi
Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor uso de recursos Principal objetivo do administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2014 -
Atividade De Administração De Produção E Operação
Faculdade Anhanguera Educacional – Campus II – Santo André Atividade de Administração de Produção e Operações. Integrantes do Grupo: Atividade Referente as paginas do Plt 242, 54 e 56, e da Apostila pagina 12. Orientado pelo professor José Bernardo. Administração de Produções e Operações. Santo André, 01 de Abril de 2014 Exercício n° 1 – PLT - Pagina 54 1) A empresa Refritec, tradicional de refrigeradores para uso doméstico, deseja localizar um novo deposito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Atividade Administração 1
A 1 Escola de adm. Modelo de Gestão: Areas de conhecimento que ajudam a explicar os enfoques administrativos e os princípios adm. A psicologia, sociologia, antropologia, a economia, a matemática, filosofia, contabilidade. Na Psicologia resgatamos os conceitos de homem social, entendemos o comportamento das pessoas nas organizações. Por meio da psicologia organizacional é possível entendermos o comportamento das pessoas diante das regras, normas, políticas da empresa. Quanto à Filosofia, cabe ao administrador buscar os conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DA ATIVIDADE DE AVTODIZENVILVIMENTOA
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Curso Ciências Contábeis ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA 3-ADMISSÃO DO EMPREGADO. ALTERAÇÃO NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO. Belo Horizonte 2013 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2014 -
Principais atividades da administração de pessoal
1. INTRODUÇÃO 3 A importância em ser um profissional de RH não se restringe em apenas executar suas funções, é conseguir se entregar a essa missão e se dedicando noite e dia a árdua tarefa de gerenciar e coordenar pessoas. A área de RH cada vez mais tem o desafio de incluir um valor mensurável e desenvolver ferramentas para que os profissionais desempenhem novos papéis e demonstrem competências inéditas. Esse profissional deverá ter uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 8/6/2014 -
Modelos De Adm Atividade 8
Revisar envio do teste: Atividade 8 Conteúdo Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Selecionada: Corretae. Ciclo PDCA Resposta Correta: Corretae. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Quais autores difundiram a abordagem da qualidade total, cuja expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2014 -
ATIVIDADE 1 ESTATISTICA UFOP ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
1) Para as situações descritas a seguir, identifique a população e a amostra correspondente. a) Para avaliar a eficácia de uma campanha de vacinação no Estado de Minas Gerais, mães de recém-nascidos durante o primeiro semestre de 2005, foram perguntadas a respeito da última vez que vacinaram seus filhos; R-) População: Todas as mães de recém-nascidos, do Estado de Minas Gerais, que tiveram filhos no primeiro semestre de um dado ano. Amostra: As mães de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2014 -
Modelo De Administração
ERGUNTA 5 Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
Modelos De Administração
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o esforço conduz ao desempenho desejado; o terceiro refere-se à percepção de uma pessoa de estabelecer uma relação entre um alto desempenho e uma recompensa. Qual é o autor desta teoria? Resposta Selecionada:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
Modelos De Administração - Unidade 1
0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomendas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 23/6/2014 -
ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO
Curso Além de pesquisadores acadêmicos, alguns empresários e executivos também contribuíram com suas praticas para a Escola Neoclássica. Dentre eles se pode citar: Resposta Selecionada: Incorretaa. Alfred Sloan, James Mooney Resposta Correta: Corretab. Pierre du Pont, Alfred Sloan Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley são autores da Escola Neoclássica tendo escrito o livro Princípios da Organização. . Pergunta 2 . 0 em 0,2 pontos Alguns autores são considerados os precursores da Abordagem Neoclássica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
Modelos De Administração
Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
Modelos De Administração
PERGUNTA 1 São Critérios que devem ser considerados para a fixação de objetivos: I - enfocar as atividades que têm menor impacto sobre os resultados; II - definir objetivo específico, mensurável, claro e baseado em dados concretos; III - focar objetivos relacionados à atividade e não ao desempenho de indivíduos; IV - adotar linguagem clara para não comprometer a compreensão dos gerentes; V - estabelecer objetivo difícil, porem atingível; VI - considerar o prazo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2014 -
Os Três Modelos De Administração Pública: Patrimonialista, Burocrática E Gerencial/NGP.
Matias-Pereira (2010) define administração pública como “o aparelho do Estado organizado com a função de executar serviços, visando à satisfação das necessidades da população”. O mesmo autor diz que, “em outras palavras, é um conjunto de atividades destinadas à execução de obras e serviços, comissionados ao governo para o interesse da sociedade”. Não se trata aqui de discutir as diferentes acepções de “administração pública” segundo a doutrina. O nosso foco é bastante pragmático para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2014 -
Cada Modelo De Administração Se Desenvolve Em Função De Carências E Necessidades Específicas De Uma Determinada época Ou De Um Espaço Geográfico Específico. O Que Caracterizava As Circunstâncias Vivenciadas Pelas Empresas E Propiciou O Surgimen
Abordagem Neoclássica não é tão marcante quanto às abordagens anteriores. É razão para isto: a. A Abordagem Neoclássica é menos marcante porque não propõe uma mudança no pensamento corrente de uma época, mas o detalhamento da linha de pensamento da abordagem clássica da Administração. b. A Abordagem Neoclássica é menos marcante porque propõe uma mudança mal vista sobre o pensamento corrente de uma época, com a introdução do conceito de organograma que representa a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2014 -
Atividade de avaliação a distância (AD). Unidade de Aprendizagem: Administração Pública Gerencial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Administração Pública Gerencial Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2014 -
Atividades de financiamento e investimento para administração financeira
Sumário 1. Introdução ..............................................................................................................................3 2. Objetivo de uma empresa .......................................................................................................4 3. Atividades de financiamento e investimento para administração financeira .........................4 4. Funções do administrador financeiro .....................................................................................4 5. Qual a diferença entre o Regime de Competência e Regime de Caixa? ................................4 5.1 Regime de competência .......................................................................................................4 5.2 Regime de caixa ...................................................................................................................5 6.Sistemas de acumulação de custos...........................................................................................5 6.1 Objetivos da Unidade............................................................................................................6 6.2 Tipos de acumulação de custos.............................................................................................6 6.3 Características da produção .................................................................................................8 6.4 Produção conjunta ................................................................................................................8 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.873 Palavras / 16 PáginasData: 14/8/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Administração de Materiais e Logística
Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2014 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Estatística
Polo 7327 - Porto Alegre – Colégio Adventista Curso: Administração 4º Semestre - 2012/2 Disciplina: Estatística Turma: N 40 Alunos RA Abinadabe Santos Braga - 292573 Annelise Aquino Pinheiro - 337763 Júlio César da Silva Lima - 348087 Michael Pinho Santos - 348090 Moisés Ribas Chiamenti - 334498 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Estatística Professor Tutor à Distância da Disciplina: Profª.: Ivonete Melo de Carvalho Tutor Presencial do Polo: Rogério Lopes Macedo Cidade Porto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
ATIVIDADE PRÁTICA DE SUPERVISÃO administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Gestão de Projetos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2014 -
O Texto Tem Como Objetivo Analisar As Perspectivas De Comparações Dos Dois Modelos De Gestão pública: Administração Pública Gerencial E A Administração Pública Societal. Comparando-os A Partir Das Variáveis De Observação: A Origem, O Projeto
HUMANIZASUS: DOCUMENTO BASE PARA GESTORES E TRABALHADORES DO SUS / MINISTÉRIO DA SAÚDE, SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE, NÚCLEO TÉCNICO DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO. MINISTÉRIO DA SAÚDE - Secretaria de Atenção à Saúde - Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização - 4.ª edição - 1.º reimpressão - Série B. Textos Básicos de Saúde Alguns projetos de humanização têm experimentado e vêm sendo desenvolvidos há alguns anos, em áreas específicas da assistência, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2014