Modelos De Administracao Atividade 6 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.875 Trabalhos sobre Modelos De Administracao Atividade 6. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Modelo Japones De Administração
MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO Qualidade e eficiência são palavras que faziam parte do cotidiano no Japão. Como era um país privado de recursos naturais, a exportação de produtos manufaturados sempre foi a principal fonte de renda desse país. A partir de meados dos anos de 1970, os padrões adotados naquele país passaram a se tornar conhecidos em todo o mundo. A sua evolução com a agregação de alguns aspectos ocidentais fizeram do modelo japonês, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 19/2/2014 -
Modelo De Administração
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 21/2/2014 -
Modelos De Administração
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 24/2/2014 -
Modelos De Administração - Unidade 2
Pergunta 1 1. Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III: Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Gantt à Teoria da Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
Modelos De Administração
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? Resposta Selecionada: c. Henry Fayol Resposta Correta: c. Henry Fayol Feedback da resposta: Henry Fayol. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Utilize a legenda abaixo para responder a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
Modelos De Administracao
A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Atividade 6 - Administração
Atividade 6 – Veja, a seguir, as questões propostas para verificar o seu desempenho no estudo desta unidade: 1) – Quais são os fatores presentes no ambiente das organizações que afetam os indivíduos no trabalho e na satisfação pessoal com a atividade realizada? R: Fatores sociais, como a moral, as relações satisfatórias entre os membros de um grupo de trabalho e a administração eficaz, um tipo de administração que leva em conta o comportamento humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Atividade Estruturada - 1º Semestre Administração
QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS 01) Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? Monitor - Buscando informações úteis dentro e fora da organização; Negociador - Assumindo o papel de mediador e negociar compromissos quando acontecem disputas; Liderança - Realizando atividades por intermédio de outras pessoas; Articulador - Mediando as necessidades de cada área da empresa; Gestor de Conflitos - Gerindo e conciliando as divergências existentes; Empreendedor - Buscando Sempre melhorias à sua unidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Modelos De Administração
Pergunta 1 São autores que publicaram, em 1937, notas sobre a Teoria da Organização, destacando que o principal objetivo de uma organização é a coordenação e atividades similares devem ser agrupadas sob uma única chefia. Também declararam que os critérios de departamentalização devem ser escolhidos em razão dos interesses da organização, podendo ser por função, processo, clientes ou localização. a. Luther Gulick e James Mooney b. Luther Gulick e Lyndall Urwick c. James Mooney e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
Atividades práticas supervisionadas administração financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Hugo Leonardo Nascimento Maciel RA 291785 Anderson Chaves da Silva RA 264780 Maviael Ribeiro Pereira Junior RA 291984 Caruaru – PE Junho de 2013 Administração Financeira A literatura sugerida para esta etapa propõe um estudo que parte dos objetivos das organizações no ambiente empresarial em que estão inseridas, utilizando atividades de investimento e financiamento que são planejadas, controladas e analisadas por administradores financeiros, que têm também por obrigação uma participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2014 -
Administração Financeira - Trabalho De Atividade Colaborativa
RESUMO: Este é um trabalho que contém um apanhado das atividades colaborativas das aulas-tema 02 até aula-tema 06, todos conforme orientação do programa AVA. Os padrões do trabalham seguiram as determinações da tutoria. INTRODUÇÃO: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: A empresa Belezoka SA (nome fictício), nacional de grande porte na área de cosméticos que atende principalmente as classes B e C, é uma sociedade por ações com capital aberto negociado na bolsa de valores. A empresa apresentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2014 -
Atividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração
hAtividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração Elabore um texto explicando a relação entre senso comum e ciência, tal como proposta por Rubem Alves. A noção de senso comum e ciência e a relação que há entre elas para o desenvolvimento das ideias com reflexões extraídas de problemas vivenciados no cotidiano que demarcam a origem e os pensamentos responsáveis pela organização do conhecimento e que nos ajudam a refletir sobre questões tidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Unidade 4 Modelos De Administração
Pergunta 3 Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
ATIVIDADE CIENTÍFICA E PRÁTICA Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: � Favorecer a autoaprendizagem do aluno. � Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. � Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. � Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. � Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Atividade Prática Supervisionada: Teoria da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP UNIDADE PIRITUBA Administração 2º Semestre Atividade Prática Supervisionada Teoria da Administração Amanda Monteiro da Silva Lima – RA: 6532257824 Djna Cristina Santos – RA: 6398235736 Lucilena Aparecida Santos – RA: 6947467924 Luiz Antonio Maria Junior – RA: 6784374444 Priscila Gonçalves Bastos Viviane – RA: 6789445109 Tutor Presencial: Wagner Alves de Souza Tutor EAD: Monica Satolani São Paulo, 09/2013 Sumário 01 Introdução...................................................................................................................... 02 Teoria da Administração................................................................................................ 03 Organizações mecanicistas x Organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.028 Palavras / 17 PáginasData: 6/4/2014 -
Modelos De Administração Unidade 2
Assinale a alternativa que apresenta a correta numeração dos parênteses em branco de acordo com a legenda apresentada: O surgimento da Administração Científica deu-se após a Revolução Industrial. Esta, por sua vez, pode ser divida em três fases numeradas abaixo. (1) 1ª. Fase. (2) 2ª. Fase (3) 3ª. Fase. Numere as definições abaixo de acordo com a numeração acima e depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: ( ) Ocorre a difusão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
1 Podemos dizer que eficácia é ênfase nos: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Resultados Meios de Fazer Resultados e Meios de Fazer Parcialmente nos meios Parcialmente nos fins 2 É considerado o pai da Administração Científica: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Frederick Taylor Henry Fayol Max Weber Elton Mayo Tarzan 3 Podemos Dizer que Eficiência é ênfase nos: Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Meios Fins Meios e Fins Parcialmente nos Fins Parcialmente nos Meios 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Modelos Das Teorias Da Administração Tradicional
Curso: Gestão Pública Exercício 1- Qual é a composição da administração pública federal brasileira? • A Administração Pública Federal brasileira é composta pelos três Poderes: Executivo – Legislativo - Judiciário 2- Quais são as característica da gestão participativa? • As características da gestão participativa em uma abordagem acerca da utilização da Gestão Participativa como uma ferramenta que possibilita ao Gestor, aplicar Recursos, controle de colaboradores, entre outras utilidades dentro da categoria de Modelo de Gestão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Atividade 2 Fundamentos Da Administraçao
Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é o profissional responsável pelo desempenho dos membros do grupo. administrador tem a autoridade formal para gerenciar os recursos da organização. Planejar e organizar ação de definir objetivos e traçar metas para alcança-los; Alocar pessoas: escolher pessoas capazes de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Modelos De Administração
Abordagem Sistêmica e Teoria da Contingência Objetivos da unidade Apresentar a Abordagem Sistêmica. Apresentar a Abordagem Contingencial. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Abordagem Sistêmica O contexto histórico do surgimento da Teoria dos Sistemas não é recente. Os gregos já trabalhavam a ideia de sistema. Mary Parker Follett, em 1918, já destacava a necessidade dos administradores considerarem uma situação em sua integralidade. A Filosofia ou Psicologia da Forma ou Gestalt, como é mais conhecida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2014 -
Atividade Avaliativa - ATPS - Técnicas De Administração De Pessoal
Etapa 4 – Administração de Recursos Humanos Aula – Tema: Relações com empregados Plano de Ação para a Empresa Montmar. No questionário dirigido à organização, foi possível identificar que a empresa ainda não possui alguns programas que hoje, para qualquer empresa que queira se manter competitiva no mercado e contar cada vez mais com o apoio de seus colaboradores, são cruciais, são eles: avaliação do desempenho dos colaboradores, programas de incentivos e programa de treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
Unidade 1- Modelos De Administração
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomendas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2014 -
ATIVIDADE DE PORTIFÓLIO: Produção Textual: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
Planejamento estratégico Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. O Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Para Bateman e Snell (1998), a administração estratégica é um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2014 -
Modelo De Administração
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Assinale a alternativa correta: O organograma abaixo está sendo apresentado na reunião da diretoria de uma confecção que fabrica roupas para homens, mulheres, gestantes e bebês, como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Organograma Unidade 5.png Resposta Selecionada: Corretac. Por Processos Resposta Correta: Corretac. Por Processos Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Por Processos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014