Processo Do Trabalho Web Aula Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Dpp Aula 2 O Mundo Do Trabalho
* Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho além de suprir nossas necessidades à sobrevivência, também é benéfico a nossa mente, principalmente tratando-se do lado psíquico, quando o ócio pode trazer grandes malefícios, Segundo Voltaire. No entanto existem condições de trabalho que levam a ideia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Vasconcellos, Celso Dos S. Coordenação Do Trabalho Pedagógico: Do Projeto Político- Pedagógico Ao Cotidiano Da Sala De Aula, 7ª Edição, Editora Libertad, São Paulo, 2006
Vasconcellos, Celso dos S. Coordenação do Trabalho Pedagógico: do projeto político- pedagógico ao cotidiano da sala de aula, 7ª edição, editora libertad, São Paulo, 2006 Prefácio Pag 11 implica tanto a atividade docente como a discente, já que a aprendizagem, embora se dando em um contexto social, depende, antes de tudo, da ação do aluno; além disto, o reconhecimento da atividade discente é decorrente e assumirmos uma linha de desenvolvimento de autonomia, de construção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.619 Palavras / 39 PáginasData: 23/4/2013 -
Aula-tema 02: O Mundo Do Trabalho
Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Pergunta 01: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo se relaciona diretamente com o conceito NEGATIVO de trabalho apresentado pelo autor, na medida em que coloca a saída do trabalho como uma ação que proporciona alegria, alívio, e o retorno ao trabalho como uma ação que proporciona tristeza,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Aula 14 Direito Do Trabalho 1
CASO CONCRETO: 1- Paulo José foi admitido para trabalhar na Empresa XYZ Ltda. na função de atendente no período de 01/03/2010 até 04/04/2012. Seu horário de trabalho era das 8:00h às 17:00h de segunda à sexta-feira e das 8:00h às 12:00h nos sábados. De segunda-feira até sexta-feira, Paulo José usufruía de intervalo para refeição e descanso de apenas 20 (vinte) minutos diariamente. Após o término do contrato de trabalho, Paulo José, ingressou com ação trabalhista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Processo Do Trabalho
1-Apresente e explique todos os princípios que foram objeto de estudo na presente aula, com a indicação de dispositivos legais e Súmulas do TST, se for o caso. Devido processo legal, trata-se de uma garantia constitucional, por meio da qual se assegura a qualquer acusado o direito de se defender, de ter o seu dia na Corte. Contraditório É parte integrante do devido processo legal; assegura às partes igualdade de tratamento no processo, necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 2/5/2013 -
Processo Do Trabalho
Caso concreto 1: (CESPE/OAB - 2008.1) A empresa Orvalho Matinal litigava contra um ex-empregado na justiça do trabalho em processo que corria sob o rito sumaríssimo. O juiz de 1º grau julgou procedente a ação, tendo sido a sentença confirmada pelo tribunal regional do trabalho. O advogado da empresa resolveu interpor recurso de revista. Ao fundamentar seu recurso, o advogado alegou que a decisão do tribunal regional contrariava o disposto em uma orientação jurisprudencial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo Aula 8
Plano de Aula: Tutelas jurisdicionais TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Tutelas jurisdicionais Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Tutela jurisdicional. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho: a obtenção de uma tutela. Espécies de tutela jurisdicional. Objetivos - Conhecer a finalidade do processo. - Reconhecer as distinções entre os objetivos dos processos cíveis, penais e trabalhistas. - Diferenciar as espécies de tutelas jurisdicionais existentes. Estrutura do Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Fluxograma Processo Do Trabalho
Escrita: Designação do Juiz – espaço – qualificação das partes- breve histórico dos fatos – fundamentação (causa de pedir) – provas – pedidos- valor da causa- local, data e indicação do advogado e n. da OAB- CLT art. 840, § 1° e CPC art. 282, I a VII. Notificação do Reclamado Distribuição Reclamação Escrita ou oral. As Partes comparecem Reclamado não comparece Reclamante não comparece Audiência Inicial Como é feita? Verbal: CLT art. 840, §
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Aula Atividade 04 - Organização E Processos Gerenciais
Questão 1 - Administração é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. Esse conceito de administração foi elaborado na: 1- escola de relações humanas. 2- escola da tomada de decisões. 3- escola funcional. 4- escola de sistemas. 5- escola contingencial. Resposta: 3- escola funcional. Questão 2 - A administração é situacional; não existe um modelo melhor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Semana 1 - Processo Do Trabalho
As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com base na situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel - Processo Seletivo
Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo É comum que as pessoas se sintam incomodadas, inseguras ou ansiosas diante da possibilidade de participarem de um processo seletivo, e o objetivo deste capítulo é ajudá-lo a conhecer melhor as etapas a serem cumpridas, fornecer ferramentas que lhe auxiliem na elaboração de um currículo e no aproveitamento de situações de entrevista, dinâmicas de grupo ou provas diversas. O processo seletivo envolve um conjunto de técnicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2013 -
Processo Do Trabalho
úmula 212, item II do TST; art. 818, CLT e 333, II CPC. Não agiu corretamente o julgador. O princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado. Assim, tendo o empregador alegado abandono de emprego, que constitui justa causa para rompimento do contrato de trabalho, na forma do art. 482, “i”, da CLT, atraiu o ônus de demonstrar o fato impeditivo ao pagamento das verbas resilitórias (CLT, art. 818 c/c CPC,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
ETAPA № 3 Aula-tema: Trabalho E Energia. Esta Atividade é Importante Para Que Você Aprenda Como Calcular A Energia De Um Sistema De Partículas E Aplicar O Teorema Do Trabalho E Energia Cinética A Esse Sistema. Além Disso, Você Poderá Comparar O
ETAPA № 3 Aula-tema: Trabalho e Energia. Esta atividade é importante para que você aprenda como calcular a energia de um sistema de partículas e aplicar o teorema do trabalho e energia cinética a esse sistema. Além disso, você poderá comparar os resultados da mecânica clássica com a mecânica relativística. Espera-se que você perceba qual é o limite de validade da aproximação clássica da mecânica e quais são os fatores mais importantes para definir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Processo Do Trabalho
COLETANEA DE EXERCICIOS UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ NOME: MARIA LUIZA DIAS MATRICULA: 201202062521 DISCIPLINA: Processo do trabalho Prof: Maria Célia CAMPUS: TOM JOBIM SEMANA 13 Execução Trabalhista: regras gerais; execução provisória e definitiva; liquidação de sentença: cálculos, arbitramento, artigos. Citação do executado. Penhora: bens penhoráveis e bens impenhoráveis. Caso concreto: (CESPE/OAB – 2009.1) - João promoveu execução provisória, no valor de R$50.000,00, contra a empresa Mosaico Ltda., que, no momento oportuno, indicou dois veículos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Recursos No Processo Do Trabalho
creditos na barra ESPÉCIE RECURSAL FUNDAMENTO PRAZO DECISÃO ATACADA ÓRGÃO A QUO ÓRGÃO AD QUEM Recurso Ordinário art. 895 da CLT 8 dias sentença em conhecimento/ acórdão originário de TRT Juiz do Trabalho/ TRT TRT/TST Agravo de Petição art. 897 da CLT 8 dias sentença em execução Juiz do Trabalho TRT Recurso de Revista art. 896 da CLT 8 dias acórdão de recurso ordinário ou de agravo de petição TRT Turma do TST Embargos art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
PROCESSO DO TRABALHO
PLANO DE AULA 10 Antônio moveu reclamação trabalhista contra a empresa Lua Cheia, pleiteando, em sede de antecipação de tutela, a sua reintegração no emprego. Ao apreciar tal pedido, o juiz determinou, sem a oitiva da parte contrária, a imediata reintegração de Antônio. Na mesma decisão, o juiz determinou a notificação das partes para comparecimento à audiência inaugural. A empresa foi notificada para o cumprimento da ordem de reintegração deferida. Considerando a situação hipotética apresentada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Direito Do Trabalho Aula 8
Título DIREITO DO TRABALHO II aula 8 Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aul Prescrição e decadência (continuação): regras especiais Objetivos O aluno deve ser capaz de compreender e identificar as regras especiais de prescrição de direitos decorrentes do contrato de trabalho e saber aplicá -los aos casos concretos. Estrutura do Conteúdo Prescrição e decadência (continuação): regras especiais – anotação da carteira de trabalho, menor, FGTS e férias. Aplicação Prática Teórica CASO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Planos De Aula 12 Direito Do Trabalho
DIREITO DO TRABALHO I AULA - 12 1- Onofre Ribeiro foi contratado pela Indústria de Madeiras Florestal Ltda. e tem direito a plano de saúde AMIU. Após exames médicos ficou comprovado a existência de hérnia de disco e em razão de tal fato, Onofre Ribeiro foi submetido a uma cirurgia. O empregado sofreu complicações após o procedimento cirúrgico realizado e em razão deste fato esta afastado do trabalho há aproximadamente dois meses. Após o décimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Aula 11 Direito Do Trabalho I
S/A. Afastou-se do cargo efetivo e da função comissionada para exercer o cargo de presidente do sindicato dos bancários. Durante o período de 08 (oito) anos, em que esteve afastado do emprego, por causa do exercício de dois mandatos sindicais, recebeu remuneração paga pelo Banco, na qual estava incluída a gratificação de função comissionada, por força de previsão em acordo coletivo de trabalho. Ao término do segundo mandato sindical, João Felix retornou ao serviço no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
O Trabalho Do Pedagogo Nos Processos Educativos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA ROSIANE MACHADO FRANCISCO TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos VITÓRIA 2013 ROSIANE MACHADO FRANCISCO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EIXO TEMÁTICO: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de O trabalho do pedagogo no espaço educativo, Psicologia da Educação, Comunicação e Linguagem e Educação e Diversidade. VITÓRIA 2013 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
Plano De Aula Direito Do Trabalho nº 12
1- Onofre Ribeiro foi contratado pela Indústria de Madeiras Florestal Ltda. e tem direito a plano de saúde AMIU. Após exames médicos ficou comprovado a existência de hérnia de disco e em razão de tal fato, Onofre Ribeiro foi submetido a uma cirurgia. O empregado sofreu complicações após o procedimento cirúrgico realizado e em razão deste fato esta afastado do trabalho há aproximadamente dois meses. Após o décimo quinto dia, Onofre foi encaminhado para recebimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Trabalho De Dpp Aula 2
Curso: Administração 1° semestre Aula tema 2 De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capitulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo se relaciona mais com uma conotação negativa, pois diante das condições apresentadas no vídeo gera sofrimento transtorno, preocupação, obrigação e dever. Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
PROCESSO ELETRÔNICO NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Fundação Armando Àlvares Penteado Faculdade de Direito PROCESSO ELETRÔNICO NA JUSTIÇA DO TRABALHO Amália Sechis São Paulo, 08 de novembro de 2012 “Processo eletrônico além de agilizar e dar maior segurança e confiabilidade ao trâmite propicia economia anual da ordem de R$ 11 milhões, entre despesas com armazenamento, transporte, correios, mão de obra terceirizada, mensagens, papéis e outros materiais diretamente relacionados à existência de processos físicos.” O Conselho Superior da Justiça do Trabalho instituiu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.032 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2013 -
Processo Do Trabalho
SEMANA 07 CASO CONCRETO 01: Sim. Deve ser aplicada a revelia à empresa Delta, nos termos do art. 844 da CLT, uma vez que é obrigatória a presença do reclamante e reclamado,independentemente da presença de seus representantes, conforme prevê o art. 843, caput da CLT. Nesse sentido é o entendimento consagrado na Súmula nº 122, do C. TST, ao dispor que a ausência da reclamada à audiência em que deveria apresentar defesa implica na revelia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2013 -
TRABALHO DE FUNDAMENTOS SOCIAIS,AULA DE 01 Á 03
AULA 1 RESPOSTA 1: OS SERES HUMANOS NÃO VIVEM EM SOCIEDADE PORQUE ESCOLHEM, E SIM PORQUE A VIDA EM SOCIEDADE É UMA NECESSIDADE HUMANA. INDIVIDUOS QUE VIVEM ISOLODOS NÃO SE HUMANIZAM PORQUE NÃO COMPLETAM SEU PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO. RESPOSTA 2: NÃO SERIA POSSÍVEL O APRENDIZADO DE HÁBITOS E COSTUMES, POIS O SER HUMANO NESSECITA DE OUTROS SERES HUMANOS PARA REALIZAR SEU APRENDIZADO. RESPOSTA 3: LETRA B AULA 2 RESPOSTA 1: OS ATOS HUMANOS APRESENTAM DIFERENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013