TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

As principais tecnologias atuais e as ferramentas de gestão da United Electric Auto

Artigo: As principais tecnologias atuais e as ferramentas de gestão da United Electric Auto. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  9/11/2013  •  Artigo  •  554 Palavras (3 Páginas)  •  557 Visualizações

Página 1 de 3

Introdução

Conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também

as demandas necessárias e disponíveis para o gestor atuar, levando-se em consideração a importância dessas tecnologias e ferramentas trazendo uma visão aprofundada e ampla do assunto em questão, tanto para seu futuro e para organização em que trabalhamos .O grande desafio é conhecer as diversas formas de utilização das ferramentas de planejamento e compreender o planejamento ambiental como forma de minimizar os diversos impactos ambientais inerentes ao desenvolvimento do município. O conhecimento das ferramentas da gestão de qualidade e a integração dos diversos tipos de programas é de suma importância para as organizações alcançarem suas metas e seus objetivos surpreendendo as expectativas de seus clientes externos e internos.

1. “COMERCIAL ELETRICA MANZONI LTDA-ME (AUTO ELETRICA UNIDAS)”

Auto Elétrica Unidas é uma pessoa juridica com o objetivo de exercer atividade particular, que produz e oferece bens e/ou serviços. Comércio varejista de peças para veículos em geral, Comércio de pneus, acessórios e escapamentos para veículos em geral, serviços de alinhamento, balanceamento, funilaria, pintura, lava jato, troca de óleo, lanchonete com venda de sucos e lanches naturais e cursos e treinamento na área automotiva.

Localização do Negócio: prédio comercial situado a Av. Noroeste, 6879 Vila Valparaiso, próximo ao Shopping Norte Sul Plaza. Para tanto, dispõe de 186m² de edificação, divididos em sala de montagem, sala de estoque, escritório e a empresa conta com sete colaboradores em seu quadro de pessoal, sendo gestor, encarregado de financeiro, encarregado fiscal, vendedor, dois eletricistas e um motoboy.

Missão: Dar às pessoas a oportunidade de adquirir produtos de qualidade a um preço justo, criando valor para nossos colaboradores, clientes, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em processos sustentáveis.

Visão: Ser reconhecida como uma empresa sólida, valorizando sua trajetória de 30 anos de empresa, preocupando-se em atualizar sempre, crescendo com responsabilidade social, ambiental e dignidade.

Valores: Houve a preocupação em destacar a importância da participação da sociedade, como forma de garantir melhores condições de vida e de aprimorar a administração da empresa, que só tem uma razão de existir, a busca pelo bem comum; desta forma, a presente pesquisa tem, entre os principais objetivos, o de sensibilizar a empresa e os clientes.

Razões para a escolha do nome: o nome foi escolhido porque primeiramente uma das integrantes da equipe trabalha e é filha do proprietário da empresa e segundo, porque trata de uma empresa familiar.

Nomes e qualificação dos proprietários: Alécio Manzoni – sócio proprietário, gerente administrativo e financeiro, Maria Aparecida da Silva Manzoni, - sócia proprietária.

Mudança organizacional consiste em modificar uma ordem existente na intenção de melhor a eficiência da empresa. Essas mudanças afetam principalmente as linhas de autoridade, os níveis de responsabilidade e as linhas de comunicação.

Paradigmas mostram os

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.8 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com