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Atps Tecnicas De Adm Pessoa

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Por:   •  4/5/2014  •  2.296 Palavras (10 Páginas)  •  471 Visualizações

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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

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* Atestado Médico

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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

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Direitos e Deveres

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* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

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* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

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Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

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* Atestado Médico

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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

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Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

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* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

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* Atestado Médico

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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

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Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos

Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

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* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

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Objetivo

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Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

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* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas

Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.

Objetivo

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Direitos e Deveres

* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos

* Trazer a Certidão de Casamento

* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano

* Trazer atestado médico

* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga

* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição

* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento

* Trazer Certidão de Nascimento

* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos

Trazer o Atestado

* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto

* Trazer a Certidão Óbito

* Atestado Médico

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