Atps Teoria Da Administraçao

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.

Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra

Curso de Graduação em Administração

César Dezorzi RA: 6277279463

Elaine Sena Santana RA: 6839459260

Marina AkemiIvassaki RA: 6655362976

Max Leo Alfes RA: 6817448324

Mayara R. Pires Domingues RA: 6659436322

Roseni P. Santos Beldoino

Yasmin C. Silva de Oliveira RA: 6816439054

RA: 6675393879

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ADMINISTRAÇÃO –

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Etapa 1 –Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial.

Etapa 2 – Escola Clássica Taylor, Ford. Escola Clássica Fayol. Escola Clássica Weber. Evolução da escola clássica. Evolução da escola clássica.

Professora :Luciana Neves

ITAPECERICA DA SERRA- SP

26/Setembro de 2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO............................................................ 03

2 ETAPA 01 – Fundamentos da Administração:Conceito

e Antecedentes históricos da administração Da

Revolução Urbana á revolução Industrial................... 04

2.1 Definição de Conceitos................................................. 04

2.2 Revolução Industrial.................................................... 07

3 ETAPA 2– Escola Clássica Taylor ,Ford, Fayol ,

Weber.Evolução da escola Clássica............................. 07

3.1 Reflexão- Tempos Modernos......................................... 07

3.2 Divisão do Trabalho de Taylor....................................... 07

3.3 Estudo de Tempos e Movimentos................................... 08

3.4 Princípios de Fayol....................................................... 08

3.5 Organograma Ideal da Padaria Q Pão............................ 09

3.6 Hierarquia................................................................... 09

4 CONSIDERAÇÕES DA EQUIPE 10

REFERÊNCIAS 11

1 INTRODUÇÃO

Ao decorrer das resoluções das etapas 1 e 2, podemos observa que o mundo vive em constante evolução.Onde nem tudo mudou,entre os quais,conhecer o significado de administração,e conhecer ao menos, um pouco as pessoas que contribuíram para que chegasse a ser o que se tornou hoje, é totalmente indispensável.

Com o surgimento de novas tecnologias, podemos dizer que foi ótimo para as organizações,pois através dessas tecnologias foi possível que produzir muito mais , porém, não foi apenas este item que ajudou,podemos citar: divisão do trabalho de Taylor e o Organograma de Fayol, entre outros.Isto auxiliou para tanto os subordinados soubessem onde estão e para que soubesse a quem fazer e a quem servir,quanto aos diretores delegar em ordens.

Contudo, delegar é receber ordens é sempre um desafio a ser vencido,saber se organizar e entender o que acontece ao redor não é fácil , mas sempre é possível

2 ETAPA 01 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITO E ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO. DA REVOLUÇÃO URBANA À REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.

2.1 Definição de conceitos

• Idalberto Chiavenato- O conceito de Administração é planejar delegar ordens e controle de seus funcionários a seus objetivos da organização. Origem em desenvolver uma tarefa imposta por outro sob direção de outros.

• Antonio Cesar Amaru Maximiano- Para Maximiano a administração é saber tomar decisões para chegar no objetivo.

História:

China- Durante o século XXIV a.c, os chineses procuravam inovações em suas administração pública,juntos com colaboradores de vários países,nisto surgiu a constituição que regulamentava oito diferentes departamentos da administração.Dizem respeito a:

1ºOrganização

2ºFunções

3ºRelações

4ºProcedimentos

5ºFormalidade

6ºControle

7ºPunições

8ºContas

Grécia- No século V a.c, veio a influência a administração das organizações de todos os tipos. Os temas, mas importantes para a civilização foram: Democracia, Executivos, Ética, Método, Estratégias e Qualidades. Estas são as contribuições.

Roma- No século VIII a.c e IV a.d, existe em seu governo três sistemas diferentes, que eram: Realeza, República e Império. As contribuições ds romanos na administração, são:

• Providencias: Administram um império multinacional.

• Tipos de executivos: Imperadores e Senadores

• Rede de comunicação

• Empresas privadas

• Projetos de Construção