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O que são Clusters?

Tese: O que são Clusters?. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  14/9/2014  •  Tese  •  312 Palavras (2 Páginas)  •  192 Visualizações

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O que são Clusters

Segundo Michael Porter, um dos maiores especialistas de cluster no mundo, clusters são concentrações geográficas de empresas de determinado setor de atividades e organizações correlatas, de fornecedores de insumos a instituições de ensino e clientes.

Os clusters provocam tanto a concorrência como a cooperação; as empresas continuam disputando o mesmo mercado, mas cooperam em aspectos que trazem ganhos mútuos, como por exemplo , participação em feiras, consórcio de exportação,compartilhamento de fretes e tratamento de matéria prima, aumentando a produtividade das empresas sediada sindicando a direção e o ritmo da inovação, que sustentam o futuro crescimento da produtividade e estimulando a formação de novas empresas o que expande e reforça o próprio cluster.

Por estarem próximas, as empresas interagem com efeitos positivos. Por estarem concentradas, as empresa criam um mercado e trabalho especializado, atraem fornecedores de diversos tipos e geram um ambiente de disseminação de tecnologias.O que uma empresa faz no cluster, a outra fica sabendo por canais informais de comunicação e também adota. Isso contribui para aumentar a competitividade da região e acontece automaticamente, simplismente pelo fato de as empresas estarem concentradas .

Um cluster seria algo como ema colméia( sugestivo de cooperação, colaboração, especializado, divisão do trabalho) ou como um conjunto de equipamento de lazer de um condomínio de edifício( a piscina, a churrasqueira, a quadra poliesportiva, o playground infantil), o que sugere integração, entrelaçamento, afinidades etc.

Exemplos de clusters no Brasil são os fabricantes de cristais ao redor de Blumenal (SC),o de calçados em Franca(SP), NA Baixada Fluminense, você encontra clusters de cosméticos, de móveis , além do Pólo Gás Químico.

Uma empresa que se identifica muito com uma organização é a fábrica de confecções da marca FLP. A gestão do conhecimento é feita por três principais elementos:

Aglomeração- idéia de conjunto interrelacionado e espacialmente concentrado, ensejando a troca de sinergia e a prática de cooperação e de alianças estratégicas

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