Por Que As Empresas Que Tentam Controlar O Conhecimento Criam Barreiras E Podem Cair Em Precipícios?

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

Porque uma organização tem que buscar incessantemente novas ferramentas para sua melhoria e o conhecimento é o inicio desta busca. Criar barreiras significa “parar no tempo”, e nos dias de hoje é muito importante seguir a tecnologia rápida e de fácil acesso as informações, que evolui a cada segundo.

Quando uma empresa não se atualiza e não busca novos conhecimentos, acabam fechando as portas, pois o mundo busca intensamente novas ideias e novos produtos.

Ela também robotiza e estagna seus funcionários impossibilitando o desenvolvimento da criatividade de cada um, e com isso acaba perdendo seu espaço e acaba sendo esquecida no mercado de trabalho.

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

Porque uma organização tem que buscar incessantemente novas ferramentas para sua melhoria e o conhecimento é o inicio desta busca. Criar barreiras significa “parar no tempo”, e nos dias de hoje é muito importante seguir a tecnologia rápida e de fácil acesso as informações, que evolui a cada segundo.

Quando uma empresa não se atualiza e não busca novos conhecimentos, acabam fechando as portas, pois o mundo busca intensamente novas ideias e novos produtos.

Ela também robotiza e estagna seus funcionários impossibilitando o desenvolvimento da criatividade de cada um, e com isso acaba perdendo seu espaço e acaba sendo esquecida no mercado de trabalho.

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

Porque uma organização tem que buscar incessantemente novas ferramentas para sua melhoria e o conhecimento é o inicio desta busca. Criar barreiras significa “parar no tempo”, e nos dias de hoje é muito importante seguir a tecnologia rápida e de fácil acesso as informações, que evolui a cada segundo.

Quando uma empresa não se atualiza e não busca novos conhecimentos, acabam fechando as portas, pois o mundo busca intensamente novas ideias e novos produtos.

Ela também robotiza e estagna seus funcionários impossibilitando o desenvolvimento da criatividade de cada um, e com isso acaba perdendo seu espaço e acaba sendo esquecida no mercado de trabalho.

Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios?

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