RELATÓRIO DO SUPERVISOR DO ESTÁGIO

RELATÓRIO DO SUPERVISOR DO ESTÁGIO

1. Dados do estágio

Nome do Estagiário:

Curso:

Instituição de Ensino:

Projeto onde atua o estagiário:

Nome e formação do supervisor: Telefone do supervisor:

1. O estagiário tem sido pontual com os horários da empresa?

Sempre Na maioria das vezes Muito pouco Nunca

2. O estagiário tem tido freqüência e quando tem faltado apresenta justificativa?

Sempre Na maioria das vezes Muito pouco Nunca

3. O estagiário tem se envolvido e demonstrado interesse pelas atividades que desenvolve?

Sempre Na maioria das vezes Muito pouco Nunca

4. O estagiário tem procurado realizar/aplicar na empresa tarefas aprendidas no curso?

Excelente Muito boa Razoável Insuficiente

5. O estagiário tem apresentado problemas de relacionamento com a equipe da empresa?

Excelente Muito boa Razoável Insuficiente

6. Se fosse possível e de interesse do estagiário, você gostaria de renovar o seu contrato?

Sim Não

7. Se fosse possível e de interesse do estagiário, você gostaria de contratá-lo como funcionário/profissional?

Sim Não

Das características a seguir, assinale com o sinal “+” 03 (três) pontos fortes do estagiário, e com o sinal “-“ 03 (três) pontos onde ele pode melhorar:

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS ASPECTOS TÉCNICOS

Facilidade de relacionamento Liderança Capacidade de ser eficiente e eficaz

Dinamismo Criatividade Postura profissional

Interesse em aprender Iniciativa Conhecimento técnico específico

Capacidade de realização Persistência Conhecimentos de informática

Capacidade de trabalhar em equipe Pontualidade e Assiduidade Aplicação de conhecimentos teóricos aprendidos na escola em favor da atividade prática na empresa

Capacidade de sugerir melhorias Cumprimento de normas

9. Comentários, observações, sugestões, dificuldades (se necessário use o verso)

Assinatura do Supervisor do Estagio Data

Dados do Filme:

No ano de 1936 do cineasta britânico Charles Chaplin, em que o seu famoso personagem "O Vagabundo" tenta sobreviver em meio ao mundo moderno e industrializado. Filme lançado em 25 de fevereiro de 1936 (Estados Unidos)

Direção: Charlie Chaplin

O Filme

Um operário de uma linha de montagem, que testou uma "máquina revolucionária" para evitar a hora do almoço, é levado à loucura pela "monotonia frenética" do seu trabalho. Após um longo período em um sanatório ele fica curado de sua crise nervosa, mas desempregado. Ele deixa o hospital para começar sua nova vida, mas encontra uma crise generalizada e equivocadamente é preso como um agitador comunista, que liderava uma marcha de operários em protesto. Simultaneamente uma jovem rouba comida para salvar suas irmãs famintas, que ainda são bem garotas. Elas não tem mãe e o pai delas está desempregado, mas o pior ainda está por vir, pois ele é morto em um conflito. A lei vai cuidar das órfãs, mas enquanto as menores são levadas a jovem consegue escapar.

O filme de Charles Chaplin traz uma série de críticas referentes ao tratamento à classe trabalhadora (o proletariado, em termos da teoria marxista) e aos burgueses (donos dos meios de produção que “exploravam” essa mão-de-obra, que era miserável, que trabalhava muito para cada vez mais aumentar a produtividade nas suas empresas). Cargas horárias extensas, compromisso de estarem produzindo mais e mais, além das condições subumanas em que se encontravam. A luta por melhores salários (que eram baixos), por melhores condições de trabalho (os recintos eram imundos, as máquinas de manuseio perigoso etc.) e por uma carga horária menor, sempre foram uma constante, desde os tempos da Revolução Industrial. Mas o corpo da crítica de Chaplin no filme é com relação a essa exploração, que, nas idéias socialistas,