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Por:   •  6/10/2013  •  216 Palavras (1 Páginas)  •  432 Visualizações

Sabe-se que a análise ergonômica do trabalho (AET) é uma ferramenta de fundamental importância para identificar possíveis situações que podem ser melhoradas em um ambiente empresarial. Para realizar a referida análise deve ser levando em consideração uma série de fatores. Quais fatores devem ser levados em consideração com base nos preceitos da NR 17?

A ergonomia tem por objetivo adaptar as condições de trabalho à natureza do ser humano de forma que o trabalho seja realizado o mais produtivo, confortável e seguro quanto possível. Neste sentido a NR-17 − Ergonomia estabelece que os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem

A Norma Regulamentadora no 17 - Ergonomia estabelece que as condições de trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Neste sentido, define que para atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como em escritórios, salas de controle e laboratórios a temperatura efetiva deve estar entre 20 e 23 °C. A temperatura efetiva é determinada a partir dos seguintes parâmetros:

RespostasA.A ergonomia tem por objetivo adaptar as condições de trabalho à natureza do ser humano de forma que o trabalho seja realizado o mais produtivo, confortável e seguro quanto possível. Neste sentido a NR-17 − Ergonomia estabelece que os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem

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