Trabalho de pós graduação eng de seg do trabalho

OBJETIVO

Conhecer, avaliar, analisar e concluir sobre os aspectos Ergonômicos, relativos a Norma Regulamentadora nº17

METODOLOGIA

A metodologia básica utilizada nesta análise Ergonômica compreendeu o desenvolvimento da seguinte seqüência de atividades: reconhecimento preliminar, caracterização do ambiente de atuação do posto, levantamento de dados alusivos ao posto de trabalho, dados e avaliações sobre ambiente e mobiliário, avaliações sobre aspectos inerentes a organização do trabalho, verificação de requisitos constantes na Norma Regulamentadora nº 17, análise e conclusões.

CARGO

Engenheiro Mecânico

Nº.  SEQÜENCIA DO POSTO

006

DATA

18/01/2008

FUNÇÃO

Diretor Técnico

LOTAÇÃO

Diretoria

QUANTIDADE DE TRABALHADORES EXPOSTOS

01

TURNO

Administrativo

Nº

LOCAIS DE TRABALHO

TEMPO DE PERMANÊNCIA

006

Sala da Diretoria – 1º Andar

8,8 hs

CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES EM QUE O CARGO ATUA

Sala ampla no 1º piso com amplas janelas de vidro duplo para proteção contra ruídos e filme fumê, com dois ar condicionados, dois gaveteiros (um em cada mesa), armário c/ duas portas, uma estante com armário conjugado, duas mesas em granito de escritório em L, uma mesa de granito redonda p/ reunião c/ quatro cadeiras, duas cadeiras com rodízio e assento regulável, duas cadeiras com rodízio e assento regulável e descansador de braço, dois notebooks e dois telefones (neste ambiente trabalham duas pessoas).

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Coordenação e controle dos trabalhos na oficina e campo, monitora a evolução de cronogramas zelando pela aplicação de normas técnicas, realiza contatos externos com os clientes, coordenação e acompanhamento técnico dos contratos.

AGENTES AMBIENTAIS

Nº DO LOCAL

CARACTERIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO

Ruído

006

Durante a sua jornada, tem seu campo de trabalho com nível de ruído abaixo do que determina a NR-17 para efeito de conforto.

AGENTES AMBIENTAIS

FONTES GERADORAS

Ruído

Ar Condicionado

AGENTES AMBIENTAIS

CONTROLES PRÉ EXISTENTES

NECESSIDADE CONTROLE ADICIONAL

IMPLANTAÇÃO

Ruído

Manutenção da sala e janela fechadas

N.A.

N.A.

AMBIENTE

NÚMERO

UMIDADE DO AR

%

VELOCIDADE AR

m./s

STRESS CALÓRICO

IBUTG º C

RUÍDO

d.B(A)  

Diretoria

006

45

           N.A.

N.A.

60,3

ATIVIDADE

NÚMERO

RUÍDO CONTÍNUO

d.B(A)

RUÍDO IMPACTO

d.B©

STRESS CALÓRICO

IBUTG º C

ILUMINAMENTO

LUX

Diretoria

006

60,3

N.A.

N.A.

108

ATIVIDADE

NÚMERO

POEIRA ORGÂNICA

m.g/m3

POEIRA MINERAL

m.g/m3

FUMOS METÁLICOS

m.g/m3

Diretoria

006

N.A.

N.A.

N.A.

ATIVIDADE

NÚMERO

GASES VAPORES

p.pm ou m.g/m3

GASES VAPORES

p.pm ou m.g/m3

CONTATO COM QUÍMICOS

Diretoria

006

N.A.

N.A.

N.A.

ASPECTO

CONFORMIDADE

ASPECTO

CONFORMIDADE

Mobiliário (atividade geral) Mesa

Sim

Nível de pressão sonora

Sim

Mesa para computador

Sim

Peso (levantar e transportar)

N.A.

Cadeira para digitação

Sim

Postura

Sim

Suporte teclado

N.A.

Ritmo de trabalho

Sim

Suporte monitor

Não

Exigência de tempo

Sim

Regulagem monitor

Sim

Sobrecarga muscular estática ou dinâmica (pausa)

Sim

Eqüidistância olho/teclado/monitor/documento

Sim

Tempo de descanso

Sim

Assento para descanso

N.A.

Número de toques no teclado

Sim

Ajuste pleno corpo com mobiliário e apoios

N.A.

Retorno do trabalho após afastamentos ( ritmo)

N.A.

Área de alcance para tarefas com as duas mãos

Sim

Postura e movimentos

Sim

Área de alcance para tarefas gerais

Sim

Espaço  para as pernas

Sim

Iluminamento

Não

Conhecimento sobre riscos a que estão expostos

Sim

Temperatura ambiente

Sim

Conhecimento dos controles e proteções

Sim

Velocidade do ar

N.A.

Tela de proteção do monitor (anti-reflexiva)

Não

Suporte para papel

Não

Nº

AÇÃO

1

Análise técnica de propostas.

2

Coordenação de serviços na área do cliente e oficina

3

Participa das análises financeiras  junto com a diretoria.

EVENTUAL OU ROTINA ESPARSA

• Visita a Clientes e Fornecedores

Nº

DADOS

1

Condução freqüente de veículo

MOBILIÁRIO

Cadeira em estrutura metálica, composta de base giratória com 5 hastes de rodízio , regulagem mecânica de altura; assento e encosto almofadados em espuma revestida com tecido sintético .

• Estrutura básica giratória (eixo e conjunto assento/encosto)
• Encosto em espuma injetada.
• Assento em espuma injetada, com altura regulável

Componentes da estrutura fixa do posto de trabalho

• Uma mesa de granito em “L” .
• Gaveiteiro com quatro gavetas
• Notebook
• Telefone sobre a mesa.

DIMENSÕES DE MOBILIÁRIO BÁSICO

Mesa de granito em “L”: altura 0,77mt, largura 0,70mt,comprimento 1,73mt.

Campo de trabalho 1,70mt x 0,80mt.

Cadeira regulável – altura máx.: 0,50cm do piso e altura mín: 0,40cm do piso.                

EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS

Notebook sobre a mesa