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ADOÇÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EMPRESARIAL NO VALE DOS SINOS DE 2005-2015

Por:   •  17/11/2016  •  Projeto de pesquisa  •  3.509 Palavras (15 Páginas)  •  221 Visualizações

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UNIVERSIDADE FEEVALE

MAICON VOGT

ADOÇÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EMPRESARIAL NO VALE DOS SINOS DE 2005-2015.

        

Novo Hamburgo

2016


MAICON VOGT

ADOÇÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EMPRESARIAL NO VALE DOS SINOS DE 2005-2015.

Projeto de pesquisa apresentado para conclusão do primeiro módulo do curso de Gestão da Tecnologia da Informação pela Universidade Feevale.

Orientador (a): Prof. Me. Carlos Alfredo Weissheimer Junior

Novo Hamburgo

2016


SUMÁRIO

1.        IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO        

1.1 TÍTULO        

1.2 AUTORES        

1.3 ORIENTADOR        

1.4 CURSO        

1.5 INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR        

1.6 DURAÇÃO DA PESQUISA        

1.6.1 Início        

1.6.2 Término        

2.        ESTRUTURA DA MONOGRAFIA        

3. OBJETO        

3.1 TEMA        

3.2 DEMILITAÇÃO DO TEMA        

3.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA        

3.4 HIPÓTESES        

4. JUSTIFICATIVA        

5. OBJETIVOS        

5.1 Objetivo Geral        

5.2 Objetivos Específicos        

6. EMBASAMENTO TEÓRICO        

6.1 Noções de Segurança da Informação        

6.2 Modos de Prevenção        

7. Metodologia        

7.1. Método de abordagem        

7.1.1 Universo Pesquisado        

7.1.2 Aspectos Éticos,        

7.2. Técnica de Pesquisa        

7.2.1 Instrumentos de Coleta de Dados        

7.2.2 Análise dos Dados        

7.3. CRONOGRAMA        

8. Orçamento        

REFERÊNCIAS        


  1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 

 

1.1 TÍTULO

Adoção da Segurança da Informação Empresarial no Vale dos Sinos de 2005 – 2015

1.2 AUTORES 

 Maicon Vogt

1.3 ORIENTADOR 

 Carlos Alfredo Weissheimer Júnior

      1.4 CURSO 

Gestão da Tecnologia da Informação

1.5 INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR 

Universidade Feevale

 1.6 DURAÇÃO DA PESQUISA 

3 meses

   1.6.1 Início

  Março/2015

    1.6.2 Término

    Maio/2015

  1. ESTRUTURA DA MONOGRAFIA 

 

Esta pesquisa está estruturada da seguinte maneira:

  1. Objeto: nesta parte são abordados o tema da pesquisa, seus objetivos, sua justificativa e suas hipóteses;
  2. Desenvolvimento: aqui é apresentado o referencial teórico que norteou este estudo;
  3. Metodologia: nesta seção é apontada a forma como a pesquisa será realizada, mostrando seu procedimento técnico, sua abordagem e o local onde a mesma será concretizada;
  4. Referências: esta parte está relacionada com os referenciais que deram suporte à pesquisa.

3. OBJETO

3.1 Tema

O processo de adoção da segurança da informação empresarial de empresas de grande porte do vale dos sinos no período de 2005-2015.

3.2 Delimitação do Tema

        Com o avanço das Tecnologias de Informação, percebesse a sua inserção em diversos setores, tais como empresas de serviços, indústrias, área da saúde entre outras.

        Diante desse cenário cabe levantar o que está sendo produzido sobre o assunto, informática aplicada à educação, para obter informações que proporcionem a ampliação da utilização desses recursos tecnológicos.

3.3 Formulação do Problema

Como vem ocorrendo o processo de adoção da segurança da informação empresarial de empresas de grande porte do vale dos sinos no período de 2005-2015?

3.4 Hipóteses e Variáveis

        As hipóteses apontadas preliminarmente para este estudo foram:

  • Adoção a Política da Segurança da Informação
  • Organização da Segurança da Informação
  • Controle de Acesso
  • Incidentes de Segurança da Informação

4. JUSTIFICATIVA

No século XXI o uso da tecnologia nas empresas brasileiras passou a ser cada vez mais indispensável no mercado. Não sendo apenas pela competitividade, mas também para atender as demandas de forma mais eficaz. O Empresário precisa implementar a tecnologia para sanar algumas exigências tanto físicas como trabalhistas, conforme Moraes, Terence e Escrivão Filho (2004), nenhuma empresa pode escapar dos efeitos da revolução causada pela informação. Dessa forma, deve-se ter consciência de que a informação é um requisito tão importante quanto os recursos humanos, pois dela depende o sucesso ou fracasso das tomadas de decisões diárias.

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