HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA
Por: LUIZ0812 • 5/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.448 Palavras (6 Páginas) • 196 Visualizações
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 OBJETIVO 4
3 DESENVOLVIMENTO 5
3.1 NOÇÕES DE HTML 5
3.2 HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA 5
3.3 TIPOS DE DADOS PRIMITIVOS DA LINGUAGEM C# (SHARP) 7
3.4 ORGANIZAÇÃO DO TIPO SEQUENCIAL, RELATIVA E INDEXADA 7
4 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho nos traz alguns conceitos importantes para se aprender HTML. São apresentados também assuntos relacionados com Administração que são importantes para a criação de uma empresa. Neste trabalho serão exemplificados os dados primitivos da linguagem C# (sharp) e será mostrado de que forma os arquivos são armazenados e que recursos são utilizados nas várias formas de armazenamento.
2 OBJETIVO
O objetivo deste trabalho é de aprender assuntos relacionados a HTML, debater sobre humanização, relacionamento interpessoal e ética no contexto da tecnologia, fazer uma descrição dos dados primitivos e também dos recursos utilizados no armazenamento de arquivos.
3 DESENVOLVIMENTO
3.1 NOÇÕES DE HTML
Para se aprender HTML é necessário um navegador de internet e um simples editor de textos. A estrutura básica de um documento HTML é composta por quatro tags básicos que descrevem a estrutura geral de uma página lida pelo navegador, sendo eles: <html> <head> <title> <body>.
O parâmetro “size” define o tamanho da letra, o parâmetro “face” define o tipo de letra e o parâmetro “color” define a cor das letras. Todos estes parâmetros são encontrados no tag <font>.
São três os comandos básicos para a criação de uma tabela. Todos eles do tipo abre-e-fecha, são eles: <TABLE></TABLE> que define a tabela e deve envolver os demais comandos, <TR></TR> que define uma linha da tabela. Se a tabela possuir três linhas deverá conter três pares deste comando e <TD></TD> que cria as colunas, ou células de cada linha da tabela. Se a tabela tiver quatro colunas, dentro de cada comando <TR></TR> deverão existir quatro pares destes comandos.
Para se navegar dentro de um mesmo documento é necessário adicionar o parâmetro “name”, no qual será o responsável pela criação da área para ser mapeada no documento. Será necessária também a utilização do símbolo # (tralha) que fará uma ligação com a área mapeada no mesmo texto.
O parâmetro “color”, quando utilizado no tag <body>, altera todo texto que estiver entre deste tag.
3.2 HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA
Na atualidade tem-se falado muito em humanização e ética no ambiente de trabalho, no entanto as empresas na busca desenfreada pelo lucro não levam em conta as necessidades básicas dos seus funcionários. Alem disso com o desenvolvimento científico- tecnológico tem-se a impressão de que o ser humano tem uma importância menor que a tecnologia.
Para Rocha (2013) no ambiente profissional das mais diversas áreas, a maior parte dos esforços empresariais é direcionada para o aumento e o aprimoramento da produção, deixando de perceber a importância do plano das relações interpessoais e dentro dela a importância deste processo para obtenção de qualidade. Faz-se necessário um entrelaçamento entre humanização, relacionamento interpessoal e ética para atingir os objetivos de todos os envolvidos nesta problemática.
Baraúna (2005) afirma que “a humanização é um processo de construção gradual, realizada através do compartilhamento de conhecimentos e de sentimentos”, então neste caso, humanizar significa ter compaixão pelo próximo, cuidar bem daquele que precisa de seus cuidados.
Segundo Costa (2013) discutir a humanização no ambiente de trabalho é impostergável, e a efetiva vivência num ambiente organizacional cujos valores maiores incluam a humanização trará grandes benefícios para os indivíduos, as organizações e a sociedade em geral. Num ambiente repleto de tecnologia, torna-se fundamental a existência dos valores humanos entre elas a ética e as relações interpessoais.
A ética, segundo o dicionário Aurélio, é o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto. Desta forma, a ética é que orienta a conduta do ser humano. Ela auxilia as empresas na medida em que ao funcionar de forma equilibrada, proporciona um ambiente agradável de cooperação e consequentemente aumenta o nível de produção das instituições que a valorizam.
Deste modo, então para que serve as relações interpessoais nas empresas? Segundo Rocha (2013), o desenvolvimento das relações interpessoais é fundamental, pois esse é o eixo existencial para que os indivíduos possam alcançar uma integração real e um rendimento efetivo, o ambiente de trabalho pode influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoais que por consequência poderá afetar o progresso e os resultados das empresas em todos os sentidos. Desta forma, o ser humano sendo na essência um ser social, torna-se imprescindível humanizar a tecnologia, ou seja, os seres humanos é que devem definir os usos dos artefatos tecnológicos para melhorar suas condições de vida e não sendo escravos ou reféns destas citadas tecnologias.
Para Andréa Ramal (2002) não podemos culpar as tecnologias pelos usos
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