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Os Sistemas Legados

Por:   •  5/5/2015  •  Tese  •  1.819 Palavras (8 Páginas)  •  279 Visualizações

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Sistemas Legados

  • Você tem um sistema que você não pode fazer a ampliação.
  • Tem a dificuldade de integrar esse sistema com outros.
  • Tem dificuldade de modificar o sistema, por exemplo, por falta de documentação.

 O que é um Sistema Legado

  • Um sistema antigo ou ultrapassado (sistema que ficou velho dentro da empresa e você não tem como mudá-lo, Impedindo de colocar novas tecnologias na empresa, mesmo assim são vitais para a empresa. Geralmente não são os sistemas que fora originalmente fornecido, uma vez que passaram por diversas mudanças ocasionadas por fatores internos e externos)
  • Apresenta uma documentação desatualizada.
  • Difícil de modificar e entender.

Desafios em um Sistema Legado

O sistema legado tem características de alto impacto na manutenção industrial:

  • Alto custo de OPEX, ou seja, a operação e a manutenção deles são muitos caros.
  • Obsolescência sistema obsoleto com tecnologia ultrapassada.
  • Não se integra mais com seu sistema atual de automação.

Principais problemas do Sistema Legado

  • È caro substituir um Sistema Legado
  • È caro manter um Sistema Legado
  • Hardware obsoleto, sem suporte ou peças de reposição.
  • Em geral a empresa não tem entendimento completo a respeito do funcionamento.
  • Difícil de encontrar pessoas especializadas aumentadas o custo da manutenção.
  • Difícil integração com um sistema novo, barras tecnológicas a exemplo protocolos novos.
  • Programação com linguagem e estruturação ela é obsoleta.
  • Problemas de desempenho estabilidade e disponibilidade são comuns neste tipo de sistema.

 Substituição de Sistema Legado

Há um risco empresarial significante descartando simplesmente um sistema Legado e substituindo por um novo sistema desenvolvido utilizando tecnologia mais moderna, pois:

  • Sistemas legados raramente têm uma especificação completa,
  • A configuração original pode ter sido perdida e caso a mesma exista, é pouco provável que as mudanças principais tenham sido documentadas.
  • Processos empresariais e a forma como os mesmos operam estão quase sempre entrelaçados, uma vez que o sistema for substituído, esses processos também deverão ser modificados.
  • O sistema pode embutir regras empresariais que mão estão documentadas formalmente em outro lugar e assim sendo o desenvolvimento de um novo software é arriscado e pode não ter êxito.

Migração (Mudanças de um Sistema Legado)

Sistemas Legados devem ser mudados ordenadamente para permanecerem úteis, contudo, mudanças em Sistemas Legados podem ter alto custo, pois:

  • Diferentes partes do sistema foram implementadas por diferentes equipes, desta forma não possuindo um estilo de programação consistente.
  • O sistema pode usar uma linguagem de programação obsoleto.
  • A documentação de sistema está frequentemente desatualizada. Em alguns casos a única documentação é o código-fonte.
  • A estrutura do sistema pode estar corrompida devido aos muitos anos de manutenção
  • O sistema pode ter sido otimizado para melhorar a utilização de espaço ou a velocidade de execução, em vez de ser escrito para facilitar a compreensão
  • Estruturas usadas podem ser incompatíveis.

Mudar (evoluir) a tecnologia, mantendo a mesma função.

  • Ganhos de performance.
  • Adquiro outras ferramentas
  • Facilidade de O&M (Operação e Manutenção)

Migração Estratégica

  • De SISTEMA INFLEXIVEL para SISTEMA MODERNO
  • De SISTEMA FRÁGIL para SISTEMA ROBUSTO
  • De DIFÍCEL DE MANTER para SISTEMA A PROVA DE FUTURO

Erros Estratégicos

  • Ações de curto prazo (As empresas quando estão com problemas decidem resolver rapidamente)
  • Atacar problemas pontuais (Só enxerga esse problema para resolver)
  • Limitações de acesso (Em vez de resolver todo problema só resolve parte dele)

RESULTADO

As empresas continuam tendo os mesmos problemas porem mais sofisticados.

Estruturas de Sistema Legados

São considerados como sistemas sócios técnicos e não simplesmente sistemas de software, vistos que são compostos por:

  • Hardware de sistema – pode ser hardware de mainframe
  • Software de apoio – sistemas operacionais e utilitários.
  • Software de aplicação – vários programas diferentes
  • Dados de aplicação – dados processados pelo sistema de aplicação, possuindo um imenso volume de dados e que podem estar inconsistentes ou duplicados em diferentes arquivos.
  • Processos de negócios – os processos usados na empresa a fim de atingir algum objetivo de negócio
  • Políticas de regras de negócios – são as definições de como a empresa deve ser conduzida e as restrições às quais ela deve se submeter

Benefício

  • Menos parada no processo produtivo;
  • Menos possibilidade de incidentes relacionados à segurança;
  • Mais segurança e consistência nas informações

Vantagens

  • Sistema estruturado para crescer não tem limite de se integrar ao controle operacional;
  • Previsibilidade de custeio e risco de manutenção definido, porque você esta com ele atualizado.
  • Reavaliação e recuperação do conhecimento do funcionamento do processo, porque às vezes você se perdeu por documentações ou falta de informações ou o pessoal não estava atualizado, e assim o pessoal passa a fica atualizado.

Tendência

  • Sistemas com gerenciamento de mudanças (com a automação podemos projetar um sistema onde toda e qualquer mudança é registrada em um tracker de registro onde se sabe como, quando e quem alterou).
  • Sistema Conectados a Big Data (Um conjunto conectado no banco de dados do processo)
  • Foco na Cibe segurança.

Modelos em cascata – Sistema Sócio técnico[pic 1]

 [pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]

Mudanças de sistema

        Em princípio, deveria ser possível substituir um modelo de sistema partindo de outros modelos. Na prática, isso é normalmente impossível, pois:

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