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Código de Ética

Por:   •  4/12/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.848 Palavras (16 Páginas)  •  131 Visualizações

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Sumário

1.Introdução

1.1Justificativa

2.Objetivo

3.O Código de Ética para a Consultoria Sóren Prado

        3.1Missão

        3.2Visão

        3.3Valores

        3.4Princípios Éticos Gerais

        3.5Padrão de Comportamento

        3.6Etiqueta Corporativa

        3.7Código de Ética para os Consultores

4.Conclusão

5.Penalidade

6.Termo de Compromisso

1.Introdução:

O Código

O Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios define o Código de Ética como "a declaração do conjunto de direitos, deveres e responsabilidades empresariais para com os Stakeholders, refletindo a cultura, os princípios e os valores, a atuação socioambiental e o conjunto das normas de conduta para dirigentes, executivos e colaboradores bem como para as empresas integrantes da cadeia produtiva, mediante os quais atuam as premissas que enriquecem os processos decisórios da empresa e orientam o seu comportamento. Além disto, deve ser o principal instrumento da Governança Corporativa e da gestão estratégica para se tornar um aliado das empresas no caminho que levará ao Desenvolvimento Sustentável”.

(Fonte: www.pesquisacodigodeetica.org.br)

O Código de Ética tem origem da Declaração de Princípios e Código de Conduta que reúne:

– Missão da sua empresa;

– Valores da empresa;

– Princípios éticos gerais;

– Padrão de comportamento para os gestores;

– Padrão de comportamento referente ao uso de substâncias ilegais;

– Padrão de comportamento referente a prevenção do assédio moral;

– Padrão de comportamento referente à discriminação de todos os tipos;

– Padrão de comportamento para o tratamento de clientes;

– Código de ética para consultores;

– Padrão de comportamento esperado para os consultores contratados;

– Definição dos limites e deveres dos consultores contratados;

– Etiqueta corporativa;

1.1Justificativa:

Sendo assim, esta “declaração” é um documento de muita importância onde a organização torna público e visório o seu compromisso e responsabilidades éticas, sociais e ambientais.

Trilhando um caminho de desenvolvimento sustentável no alcance de uma gestão socialmente responsável e ecologicamente correta, base da sustenabilidade moral e alicerce ético que orienta e conduz. Comprometer-se publicamente com seus valores e comportamentos éticos em um mundo globalizado ajuda a manter-se competitivo, construindo um diferencial e boa reputação diante da maior exigência dos consumidores e também gera impacto na qualidade com o engajamento maior dos funcionários.

2.Objetivo:

Este documento foi produzido com base nas boas práticas exercidas dentro da empresa Consultoria em Sistemas de Gestão da Segurança da Informação Sóren Prado Ltda.

Contém um código de ética onde estão descritos os valores, missão e princípios éticos da organização, assim como os padrões de comportamento em sua diversidade.

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3.O Código de Ética para a Consultoria Sóren Prado:

Para nós o Código de Ética é a Lei Maior que orienta as ações e fundamentam a nossa imagem no mercado.

Reúne algumas diretrizes compartilhadas internamente e extendendo aos parceiros, fornecedores, associados, clientes e ao mercado.

3.1Missão

Oferecer serviços de consultoria promovendo a integração estratégica com recurso das tecnologias, informação, relacionamento e aos resultados. Disponibilizando toda a experiência na implantação de grandes projetos e de sistemas de gestão de segurança da informação. Contribuindo para definir e criar processos que ajudem a proteger seus principais ativos contra todos os tipos de ameaças, considerando questões como a eficiência, eficácia, custos, requisitos organizacionais estratégicos e táticos, meios disponíveis, competências técnicas e administrativas instaladas, entre todos os demais relevantes.

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