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Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Por:   •  5/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  4.035 Palavras (17 Páginas)  •  192 Visualizações

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Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Alice Pires Guimarães de Rodrigues         RA 417090

Danielle Alessandra da Silva Medina         RA 7982710928

Flaviane Máximo da Paz                        RA 364998

Joseane de Oliveira Melo                         RA 8944179695

Juscimar Ferreira Camargo                        RA 446336        

                                 Roberto Alves Milandri                         RA 426826                            

        

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

Setembro de 2014

Campo Grande - MS

[pic 2]

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Alice Pires Guimarães de Rodrigues         RA 417090

Danielle Alessandra da Silva Medina         RA 7982710928

Flaviane Máximo da Paz                        RA 364998

Joseane de Oliveira Melo                         RA 8944179695

Juscimar Ferreira Camargo                        RA 446336        

                                 Roberto Alves Milandri                         RA 426826           

ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a disciplinas de Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas, Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp. Polo Anhanguera Julio de Castilho com o tutor presencial Jaisson Oliveira de Paula.  

Novembro de 2014

Campo Grande - MS

SUMÁRIO

Introdução .......................................................................................................................... 04

Dados de Empresa .............................................................................................................. 05

Salário X Motivação............................................................................................................ 07

Qual A Importância do Planejamento De Carreira No Trabalho........................................ 09

Remuneração Moderna....................................................................................................... 10

Conceitos ........................................................................................................................... 11

1.2 - Participação acionária..................................................................................... 11

1.2 - Participação acionária..................................................................................... 11

1.3 - Participação nos lucros ou resultados ............................................................ 12

1.4 - Bônus.............................................................................................................. 12

1.5 - Comissão......................................................................................................... 13

Plano de Cargos e Salários ................................................................................................. 13

Análise das descrições existentes.......................................................................................  14

Conclusão ........................................................................................................................... 15

...

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