Rotinas e Cálculos Trabalhistas

Lista de Exercícios – Rotinas e Cálculos Trabalhistas

Objetivo: Compreender os principais conceitos e cálculos aplicados nas relações de trabalho.

Parte I: Conceitos Básicos

1. Legislação Trabalhista:
   a) Quais são os principais direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)?
   b) O que é a jornada de trabalho padrão no Brasil e quais são os limites de horas extras permitidos?
2. Tipos de Contratos de Trabalho:
   a) Diferencie contrato por tempo determinado e indeterminado.
   b) Explique a diferença entre estagiário e jovem aprendiz.

Parte II: Cálculos Trabalhistas

1. Cálculo de Salário Bruto e Líquido:
   a) Um trabalhador recebe um salário bruto de R$ 2.500,00. Sabendo que o desconto do INSS é de 9% e o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é de 7,5%, qual é o salário líquido?
2. Horas Extras:
   a) Um funcionário tem uma jornada de 8 horas diárias e recebe R$ 15,00 por hora. Se ele trabalhou 2 horas extras com adicional de 50%, quanto ele receberá pelas horas extras?
3. Férias e 13º Salário:
   a) Calcule o valor das férias de um trabalhador que tem um salário de R$ 1.800,00, considerando o adicional de 1/3 sobre as férias.
   b) Determine o valor do 13º salário de um funcionário que trabalhou 10 meses no ano com um salário fixo de R$ 2.000,00.
4. Rescisão de Contrato:
   a) Um trabalhador com 3 anos de empresa foi demitido sem justa causa. Seu salário era de R$ 2.200,00. Calcule a indenização referente ao aviso prévio e o saldo proporcional de férias.

Parte III: Estudos de Caso

1. Folha de Pagamento:
   a) Elabore uma simulação de folha de pagamento para um funcionário que recebe R$ 3.000,00, com descontos de INSS, IRRF e vale-transporte (6%).
2. Benefícios e Adicionais:
   a) Calcule o adicional noturno de um funcionário que trabalha das 22h às 5h, recebendo R$ 12,00 por hora, com adicional de 20%.

Desafio Extra:

• Pesquise sobre o FGTS e explique como ele é calculado e depositado pelo empregador.

...